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모집관리의 평가 모집활동의 효율성 평가를 위해 응모자의 숫자 채용된 인원의 숫자 채용인원의 직무성과와 근속년수 신입자 1인당 채용비용 등을 고려하여 목표에 대비해 평가 후 개선책으로 활용해야 한다. Ⅰ. 모집관리의 의의 Ⅱ.
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  • 등록일 2007.01.14
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모집과정의 효율성 유능한 지원자들의 관심을 끌 수 있고, 잠재적 인력들이 안심하고 지원할 수 있는 모집의 효율적 관리절차를 어떻게 개발한 것인가를 고려해야 한다. Ⅰ. 모집관리의 의의 Ⅱ. 모집방침 Ⅲ. 모집활동의 과정 Ⅳ.
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  • 등록일 2007.05.11
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으로 이어져야 한다. Ⅴ. 결 오늘날 급변하는 기업환경에 능동적으로 대처하기 위해서 유능한 인재의 확보가 필연적이라고 볼 때, 모집관리의 의의는 상당하다 할 것이다. 다만 이러한 모집관리의 각 방법이나 방침에 있어서 어느것이 반드
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  • 등록일 2003.11.03
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모집활동이 불량한 것으로 판명되었을 경우 원인을 규명하고 수정하는 활동이 이어져야 모집에 대한 통제활동이 제대로 될 수 있다. 2. 효과적인 운영방안 (1) 전략적 모집관리의 실행 모집방침을 고려하여 기업의 전략달성에 효과적인 인재
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  • 등록일 2007.10.14
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모집관리는 기업의 인사관리의 첫 출발점으로써 오늘날 급변하는 기업환경에 능동적으로 대처하기 위해서 유능한 인재의 확보가 필연적이라고 볼 때, 그 의의는 상당하다 할 것이다. 다만 이러한 모집관리의 각 방법이나 방침에 있어서 어
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  • 등록일 2009.09.24
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논문 40건

관리, 운영을 행하고 이용자 등의 지불에 의해 사업코스트를 회수하며, 서비스구입형은 민간사업자가 설계, 건설, 유지관리, 운영을 하고 서비스 구입주체가 되는 공공부문의 구입비에 의해 사업코스트를 회수한다. 조인트벤처형은 민간 쌍
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  • 발행일 2007.09.11
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관리 개선방안에 관한 연구”, 2000 김성은, “프랜차이즈 시스템 내에서의 교육과 힘 이론에 관한 연구”, 연세대 석사학위논문, 2000 < 해외문헌 > Dewitt Coffman C., 「marketing for a full house」 de. H. J. Recknagel, Ithaca, N.Y.:Cornell University press, 1970 Dou
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  • 발행일 2005.10.04
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관리 운영위원회를 조직하여 자원봉사자 관리에 대한 조직을 강화해야 하며, 자원봉사 전담직원을 두어 관리하여 봉사자에 대한 주요사항이나 관리운영방침을 결정하고 실행할 수 있도록 해야한다. 또한, 이를 위해서는 정부 및 지방자치단
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  • 발행일 2012.04.20
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관리에 있어서 모집, 선발의 중요성 나. 인턴제가 선발의 타당성을 어떻게 증가시키는지에 대한 논의 2. 일반 인턴제 가. 일반 인턴제 소개 나. 일반 인턴제의 추진 배경 다. 일반 인턴제의 장단점 3. 공무원 인턴제
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  • 발행일 2008.06.12
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관리의 필요성 1. 디지털 콘텐츠 시장 디지털 콘텐츠는 부호, 문자, 음성, 음향, 영상 등이 IT기술과 결합하여 전자적 형태로 제작, 유통, 소비되는 자료 또는 정보를 말한다 11) 한국 소프트웨어 진흥원 www.software.or.kr . 이에는 정보(교육, 금융/
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  • 발행일 2010.01.18
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취업자료 439건

관리를 매우 중시하는 편이다. 경영자의 방침에 따라 흡연자를 채용하지 않는 회사도 있다. 병원이나 실험실 같은 직장, 또는 아기를 돌보는 직업 같은 일에는 ' No smoking office(사내 금연)'이나 'Non-smoker(비흡연자)'라는 조건이 따르는 경우도 있
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  • 등록일 2003.03.23
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  • 직종구분 전문직
관리를 매우 중시하는 편이다. 경영자의 방침에 따라 흡연자를 채용하지 않는 회사도 있다. 병원이나 실험실 같은 직장, 또는 아기를 돌보는 직업 같은 일에는 ' No smoking office(사내 금연)'이나 'Non-smoker(비흡연자)'라는 조건이 따르는 경우도 있
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  • 등록일 2003.03.25
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관리를 매우 중시하는 편이다. 경영자의 방침에 따라 흡연자를 채용하지 않는 회사도 있다. 병원이나 실험실 같은 직장, 또는 아기를 돌보는 직업 같은 일에는 'No smoking office(사내 금연)'이나 'Non-smoker(비흡연자)'라는 조건이 따르는 경우도 있
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  • 등록일 2005.12.02
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관리를 매우 중시하는 편이다. 경영자의 방침에 따라 흡연자를 채용하지 않는 회사도 있다. 병원이나 실험실 같은 직장, 또는 아기를 돌보는 직업 같은 일에는 ' No smoking office(사내 금연)'이나 'Non-smoker(비흡연자)'라는 조건이 따르는 경우도 있
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  • 등록일 2006.02.08
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  • 직종구분 전문직
관리를 매우 중시하는 편이다. 경영자의 방침에 따라 흡연자를 채용하지 않는 회사도 있다. 병원이나 실험실 같은 직장, 또는 아기를 돌보는 직업 같은 일에는 ' No smoking office(사내 금연)'이나 'Non-smoker(비흡연자)'라는 조건이 따르는 경우도 있
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  • 등록일 2007.07.27
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