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자체에만 관심을 쓸것이 아니라 연봉제 도입을 위한 선행작업과 환경조성에 힘써야 할 것이다. 1. 목표관리제도(目標管理制度)란?
2. 목표관리 제도의 이론적 근거
3. 목표관리제도의 현실적 문제점
4. 목표관리제도의 문제점 극복방안
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목표관리 우수자에 대해서는 실적가산점을 부여하여 인사상 적극 우대할 계획으로 알려져 있다.
Ⅴ. 결론
목표관리제(MBO)는 일상적인 업무의 관리뿐만 아니라 새로운 정책의 개발을 포함한 다양한 목적으로 도입되고 있다. 예를 들면 새로운
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목표관리 4
1. 대한무역투자진흥공사 소개 4
2. 대한무역투자진흥공사의 BSC 도입배경 5
3. 대한무역투자진흥공사의 BSC 의 개요 5
4. BSC의 운영 및 활용 5
IV. 평가: 대한무역투자진흥공사 목표관리 문제점 6
1. 평가지표상의 문제점 6
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제도의 문제점
1. 국민연금 가입자 불만 고조
2. 가입 및 수급구조의 문제점
3. 재원조달방식과 재정운용의 문제점
1) 국민연금 보험료산정의 문제점
2) 공공부문에의 집중투자로 인한 기금운용의 문제점
3) 기금
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제도
① 지방자치단체장의 임기제도 현황과 문제점
② 지방자치단체장3선제한제도의 문제점
③ 지방자치단체장의 임기제도의 개선방안
ⓐ 기초자치단체장의 연임현황
ⓑ 자치단체장의 연임제한 관련 법 개정안
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