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조직행동론
목표설정과 보상을 통한 동기부여
(칭찬은 고래도 춤추게 한다.)
학습목표
• 목표설정에 대해 설명할 수 있다.
• 목표설정이 성과에 미치는 영향을 말할 수 있다.
• 목표설정이 조직에 필요한 이유
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목표 설정, 그리고 엄청난 연습과 어려운 순간에서도 잃지 않는 긍정적인 자세가 있었다. 장애아가 아닌 일반아동의 경우 건강한 신체와 정상적인 인지 발달 속에서 자기를 표현해 나가고 자아 실현감을 찾아 나간다. 그러나 장애 아동은 기
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목표 설정, 그리고 엄청난 연습과 어려운 순간에서도 잃지 않는 긍정적인 자세가 있었다. 장애아가 아닌 일반아동의 경우 건강한 신체와 정상적인 인지 발달 속에서 자기를 표현해 나가고 자아 실현감을 찾아 나간다. 그러나 장애 아동은 기
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업무에서 성취감을 느낄 수 있도록 ‘고래도 춤추게 하는 칭찬’을 한번 시작해 보자. 1. 들어가며
2. 커뮤니케이션의 중요성
3. 효과적 커뮤니케이션의 기법
4. 칭찬은 고래도 춤추게 한다
5. 칭찬과 격려
6. 성공기업의 몇가지 조건
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목표가 달성되었는지에 대해 확인한 후 종결해야하는데 목표
가 달성되었을 시에는 달성한 행동이 꾸준히 지속될 수 있도록 칭찬을 아끼지 않아야
하며 해냈다는 성취감을 느낄 수 있어야한다.
<나의생각>
내가 생각하는 생활 속의 임
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