• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 35,703건

무엇이 조직을 움직이는가 건강한 조직이란? - 똑똑하지만 건강하지 못한 조직 - 상대적으로 덜 똑똑하지만 건강한조직 당시 두 명의 일본 장수 와키자카 야스하루와 구르지마 미치후사가 있었다. 두 장수는 서로간의 시기와 반목을 일
  • 페이지 33페이지
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2016.11.17
  • 파일종류 피피티(ppt)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
관리론, 대왕사, 2012 김윤태, 호텔 외식산업 인적자원관리, 2011 Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 본 론 1. 호텔신라 2. Vision & Mission 3. Business Area 4. 호텔의 조직도 4-1) 조직도의 정보제공 4-2) 호텔조직을 결정하는 요소 4-3) 호텔경영조직의 전제조
  • 페이지 13페이지
  • 가격 2,800원
  • 등록일 2012.12.08
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
조직 만들기』, (주)중앙경제, 2012 4)최종태, 『인사관리론』, 박영사, 2001 5)정재훈, 『인적자원관리』, 북넷, 2011 6)D.W.Belcher, 「Wage and Salary Administration」, Prentice-Hall, 1955 인적자원관리 ·직무분석이란 무엇인가 ·전통적 직무설계와 현대적
  • 페이지 7페이지
  • 가격 3,700원
  • 등록일 2021.08.20
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
인적자원개발전략으로서의 경력개발제도에 대한 소고”, 서울여대 논문집. 1997. ○ 박귀현, “구성원의 경력개발 조직활력 높인다”, LG경제연구원 주간경제 465호, 1998. ○ 유기현, “인사관리론”, 무역경영사, 1996. ○ 이진규, “미국기업의
  • 페이지 27페이지
  • 가격 13,860원
  • 등록일 2012.12.31
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
조직은 인재 확보를 단순한 인사 업무가 아닌, 조직의 생존과 번영을 위한 전략적 과제로 인식하고 체계적으로 대응해 나가야 할 것이다. Ⅳ. 참고문헌 김영민, 「현대 인적자원관리론」, 박영사, 2021. 박정호, 「조직행동론과 인적자원관리」
  • 페이지 6페이지
  • 가격 1,900원
  • 등록일 2025.06.02
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음

논문 236건

조직권과 자치인사권 VI. 결 론                              
  • 페이지 31페이지
  • 가격 3,000원
  • 발행일 2010.10.28
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
론 1. 연구의 필요성 2. 연구의 목적 3. 가설 Ⅱ. 본 론 1. 선발 제도 가. 인적자원 관리에 있어서 모집, 선발의 중요성 나. 인턴제가 선발의 타당성을 어떻게 증가시키는지에 대한 논의 2. 일반 인턴제 가. 일반 인턴
  • 페이지 18페이지
  • 가격 5,000원
  • 발행일 2008.06.12
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
론 연구의 목적 및 방법 Ⅱ 한국관광공사의 개요 1. 관광한국을 선도하는 국민기업 2. 현재보다 미래에 중요한 기업 3. 인적자원을 중시하는 기업 4. 세계 속에 한국을 심는 기업 Ⅲ 한국관광공사의 경영개선 방향 1. 내부경영
  • 페이지 16페이지
  • 가격 2,900원
  • 발행일 2008.10.22
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
조직 내 민주주의 달성도 기대할 수 있는 긍정적인 외부효과도 구현했을 것으로 예상된다. Ⅴ. 결론 본 연구는 조직의 운영 효율화를 위하여, 정부 조직 환경 변화에 따른 적합한 인적자원관리제도의 방향성과 정책 및 제도의 발전 방안을 제
  • 페이지 16페이지
  • 가격 2,200원
  • 발행일 2016.12.03
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
인적자원관리연구』, 한국노동연구원, 1997. 기획예산처, 『2002 공공개혁백서』, 2002. 김규정, 『행정학원론』, 법문사, 1992. 김미숙, “공무원의 삶의 질에 영향을 주는 요인 연구”, 『보건사회연구』제20권 제2호, 한국보건사회연구원, 2000. 12.
  • 페이지 32페이지
  • 가격 4,400원
  • 발행일 2008.10.22
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자

취업자료 2,260건

OO학을 전공하며 습득한 전공 지식과 역량들을… 5. 성화산업에 대한 생각, 지원 동기 및 앞으로의 포부   성화산업 주식회사는 1983년 창사 이래, 전 세계에…   대학에서 4년간 OO학을 전공하는 동안 기업의 인사/노무관리…
  • 가격 3,500원
  • 등록일 2013.01.22
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문사무직
관리하는 자신만이 방법을 설명하고 그 사례를 기술하여 주십시오. [ 200자 이상 500자 이내 ]  전산업무를 담당한 경험이 있습니다… 학업이나 직무수행시 상대방을 설득하는 과정에서 활용하고 있는 자신만의 의사표현 방법이나 설득방
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2019.01.17
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 공사, 공무원
. 서비스 인적자원관리의 과제 Ⅰ. 권한부여 Ⅱ. 팀 활동 1. 팀 조직 접근법 2. 팀 조직의 요건 3. 팀 조직의 유형 Ⅲ. 분임조 1. 분임조의 정의 2. 분임조의 운영 3. 분임조의 성공조건 4. 분임조 운영의 효과 Ⅳ. 제안제도
  • 가격 2,800원
  • 등록일 2014.05.28
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
없었던 한 가지. 바로 ‘잠’… 5. 입사 후 어떤 일을 하고 싶으며, 이를 위해 본인이 무엇을 어떻게 준비해 왔는지 구체적으로 기술하십시오. (800 자 10 단락 이내)  저는 SK건설 Supporting 부서에서 현장인력관리 업무를 맡고자 합니다…
  • 가격 1,800원
  • 등록일 2012.12.26
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
관리에 대한 전문적인 지식, 그리고 실무 경험들을 갖춰야만 합니다. 저는 경영학을 전공하며 조직론, 경영학, 인사관리론, 노사관계론 등 다양한 전공 수업들을 공부하였습니다. 그 중에서도 인력을 어떻게 운영하는 것이 효율적인 방법인지
  • 가격 4,000원
  • 등록일 2024.01.17
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 일반사무직
top