 |
‘아이들에게 무조건적인 사랑과 존중을 바탕으로 신뢰 관계를 쌓고, 그들이 건강하게 자아를..(중략) 1.지원동기
2.성장 배경과 학창 시절
3.성격의 장단점
4.교육관 및 가치관
5.직무 경험 및 경력사항
6.입사 후 포부 및 직무수행계획
|
- 가격 3,000원
- 등록일 2024.11.29
- 파일종류 워드(doc)
- 직종구분 교육 강사직
|
 |
구걸을 했었기 때문이였습니다. 더욱 놀라운 것은 지나가는 행인들도 평범한 일인냥 각자 갈길을 가고 있었다는 것입니다. 비록 그 나라의 문화와 관습은 존중되어야 하지만 무자비한 폭력은 무조건적으로 잘못되었다고 판단했기에 저희일
|
- 가격 900원
- 등록일 2011.05.23
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 무역, 영업, 마케팅
|
 |
무조건적인 성장이 아닌 녹색경영시스템을 구축하고 환경오염물질을 절감하여 녹색경영 활동을 이어나갈 것입니다. 그래서 제조기술 선진화에 의한 녹색성장 구현의 비전을 달성하고 전사차원의 친환경 녹색정책을 꾸준히 추진하여 포스코
|
- 가격 1,800원
- 등록일 2013.11.06
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 산업, 과학, 기술직
|
 |
사의 지시가 자신의 견해와 다르다면 어떻게 하겠는가?
: 이 질문은 지원자의 사고방식, 인간관계, 협조성, 설득력 등 여러 가지 평가를 할 수 있는 질문이다. 상사의 의견을 존중하고, 자신의 문제점을 되짚어보되, 무조건적인 복종보다는 자
|
- 가격 2,000원
- 등록일 2019.10.29
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
|
 |
다.
6. 상사의 지시가 자신의 견해와 다르다면 어떻게 하겠는가?
: 이 질문은 지원자의 사고방식, 인간관계, 협조성, 설득력 등 여러 가지 평가를 할 수 있는 질문이다. 상사의 의견을 존중하고, 자신의 문제점을 되짚어보되, 무조건적인 복종보
|
- 가격 2,500원
- 등록일 2019.09.03
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
|