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기자, 2022.03.18
https://www.hankyung.com/economy/article/202203184090h
5. 렛츠코레일 홈페이지
https://www.letskorail.com/ebizprd/prdMain.do 1.
서론
2.
본론
1) 공공기관의 마케팅
2) 도로교통공사의 마케팅 방안
3) 한국철도공사의 마케팅 방안
3.
결론
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신입직원에 대한 예비교육 (오리엔테이션)의 이점을 아는 대로 설명하시오. (5점)
11. 한 달 동안 한 간호단위에서 사용된 전체 공급품의 예산은 300만원이었고 실제 지출은 250만원이었다. 그런데 이 예산은 600일의 입원일수에 기초한 것이었고
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공사 협력기(1981년-현재)
2) 한국의 자원봉사 역사
1) 도입기(1900~1950년대)
2) 발전기(1960~1980년대)
3) 확대기 (1990년대 이후~현재)
2. 우리나라 자원봉사의 발전방안
1) 법률의 정비
2) 기관의 프로그램 개발과 참여의식 강화
3) 인식의 개
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합격자가 모집 목표 비율에 미달하는 경우, 불합격자를 미달된 성의 목표인원을 성적순으로 추가하는 공무원 양성평등 채용 목표제와 여성을 비례대표 국회의원 및 지방의회 선거의 경우에서 50% 이상, 지역구 의회 및 지방의회 선거의 경우
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채용공고, 「2024년 통상직 신입사원 채용 공고문」, 대한무역투자진흥공사, 2024.
https://www.ncs.go.kr/blind/bl04/RecrtNotifDetail.do?recrtNo=20240820114726
한국산업인력공단, 「유통관리(수출입관리)」, 진한엠앤비, 2015.05 목차
1. 서론
2. 본론
(1) 직무
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신규 경찰·소방 공무원 병역의무 추진\"... 현실성은?, 기사링크
최영진, ‘여성 병역의무화’ 대신 젊은 중장년층 ‘시니어 아미’ 만들자 [왜냐면], 기사링크
한겨레, 선담은 기자, “‘군필 여성’만 경찰·소방관 채용”…이준석 개혁신당
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AI 면접의 구성 요소
1. 면접 과정
2. 주요 평가 요소
IV. AI 면접의 실제 사례
1. LH(한국주택공사)의 도입사례
2. 성공 및 실패 사례 분석
V. AI 면접의 향후 전망
1. 기술 발전 방향
2. 채용 시장에 미치는 영향
VI. 결론
- 참고문헌
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신입직원에 대한 예비교육 (오리엔테이션)의 이점을 아는 대로 설명하시오. (5점)
11. 한 달 동안 한 간호단위에서 사용된 전체 공급품의 예산은 300만원이었고 실제 지출은 250만원이었다. 그런데 이 예산은 600일의 입원일수에 기초한 것이었고
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신입직원에 대한 예비교육 (오리엔테이션)의 이점을 아는 대로 설명하시오.
11. 한 달 동안 한 간호단위에서 사용된 전체 공급품의 예산은 300만원이었고 실제 지출은 250만원이었다. 그런데 이 예산은 600일의 입원일수에 기초한 것이었고, 실
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채용 진짜였다...KB국민은행 유죄 확정. 매거진한경, 2022년 1월 25일자. https://magazine.hankyung.com/business/article/202201187736b (검색일: 2022.11.11.)
- 김윤덕 외. 기업 채용담당자 점수 낮아도 남자라 합격시킨 적 있다. 조선일보, 2022년 5월 7일자. https://www.c
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