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근로자를 중심으로. 한국노동연구원.
4대 사회보험 통합추진 기획단. 1999. 사회보험 관리운영 개선방안(안). Ⅰ. 문제의 제기
Ⅱ. 비정규직과 사회보험 : 쟁점의 개관
1. 최저가입기간 문제
2. 급여 수준 및 급여기간 문제
3. 기여 회피
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근로 비정규노동자의 개념
관련 개념에 대한 이해
비정규노동자의 사회복지
비정규직제도의 도입배경
비정규직제도의 장, 단점
비정규직 문제 해결을 위한 정규직화에 따른 문제점
비정규직의 정규직 전환에 따른 문제점
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문제는 다양한 이해당사자들의 의견을 사전에 조율하여 해결해야 한다. 또한, 근로자의 양보와 기업의 태도 변화도 촉구해야 한다. 즉, 사회구성원 모두의 양보와 상식 전환이 근본적인 해결책이 될 것이며, 그 과정에서의 사회 통합을 기대
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비교
2. 고용허가제의 도입
3. 고용허가제의 도입절차 및 관리 체계
4. 고용허가제의 기대 효과
5. 고용허가제의 성공을 위한 부대 조건
6. 외국인력에 대한 수요 조절 장치
7. 외국인 근로자에 대한 법적 보호와 관리
제Ⅴ장. 결 론
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단결력을 약화시킬 우려가 있다고 할 수 있다.
* < 자주복지의 필요성 강조 > - 경제적 측면, 문화적 측면
① 경제적 측면 : 자주복지 사업을 통하여 근로자의 실질 생활을 보전할 수 있도록 하는 영역
기업복지가 미약한 중소기업 근로자의
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근로복지공단, 근로복지정책토론회 논문집 2001
구종회 외, 산업복지학의 이해 1999
이정환 외, 산업복지론 2001
조흥식 외, 산업복지론 2002 1. EAPs의 정의와 중요성
2. EAPs의 진전과 그 이유
3. EAPs의 가정과 효과
4. EAPs의 서비스
5. 프로
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문제를 우리 사회가 발벗고 나서서 하루 빨리 노동복지 체계가 합리적인 나라가 되었으면 합니다.
( 노조위원장 인터뷰 )
춘천우체국의 노조위원장님과 비정규직에 대한 인터뷰를 하였습니다.
Q. 비정규직 근로자의 보수와 복지적인 지원은
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서론
1. 비정규근로 논의의 배경
본론
2. 다양한 고용형태와 근로실태
3. 비정규근로 개념의 정의와 이론적 고찰
4. 비정규의 현황과 실태
5. 고용형태별 현행 제도와 문제점
결론
6. 비정규근로자의 권리보장을 위한 과제
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Ⅰ. 비정규직이란?
Ⅱ.비정규직 근로자보호에 관한 법률안 前과 後
Ⅲ.개정취지 분석
Ⅳ.결론
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문제』 이연희 , 사회문화연구소 출판부 , 1996
- 『사회복지개론』 전국대학사회복지교육협의회 편 , 유풍출판사 , 2000
- 『사회복지학강의』 박경일 김경호 외 , 양서음 , 2001
- http://www.naver.com/
- http://www.empas.com/
- http://www.joins.com/
- http://www.hani
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