|
비정규직의 정규직 전환은 산업계에서 오랫동안 문제점으로 지적되어 온 부분이다. 정규직과 비정규직은 급여를 비롯하여 대우조건이 다르기 때문에 불평등을 발생시키는 등의 다양한 문제점이 나타났다. 목 차
Ⅰ. 비정규직 문
|
|
|
문제점
1. 산업재해보상보험
1) 형성과정
2) 운영상의 문제점과 개선방향
2. 의료보험
1) 형성과정
2) 운영상의 문제점과 개선방향
3. 연금보험
1) 형성과정
2) 운영상의 문제점과 개선방향
4. 고용보험
1) 형성과정
2) 운영상의 문제점과
|
|
|
비정규직 노동자, 일용직 노동자의 관리 개선 15
3. 소득 파악의 정확도를 확립 15
4. 국민연금급여의 수급 요건 강화 15
5. 납부 예외자 규정의 강화 15
<참고문헌> 17
1. 논문참고 17
2. 인터넷사이트 참고 17
<표 차례>
표 1 2
|
|
|
문제점
부양의무자 범위가 너무 넓음(생계를 같이 하는 2촌 이내의 혈족) 부양능력 판별기준이 너무 가혹한 수준(중소도시 거주 노인1인 가구의 경우 서울 거주 손자1인이 85만원이 초과되는 소득이 있으면 부양능력 있음으로 판정되어 수급
|
|
|
사례6 - 상급자가 부하 직원에게
1) 사건의 경위
2) 판단
Ⅷ. 직장내 성희롱의 대처 방안
1. 고평법
2. 성희롱 행위자에 대한 노동부 지침
3. 성희롱 피해자에 대한 노동부 지침
4. 성희롱 피해자에 대한 여성부 지침
5. 문제점
참고문헌
|
|
|
비규정직에 대한 의식 전환 개선. Ⅰ.조직도
Ⅱ.계획표
Ⅲ.배경
Ⅳ.갈등관리
Ⅴ.협상의 과정과 절차
Ⅵ.협상준비 및 사전협상활동
Ⅶ.노사 협상
Ⅷ.현대자동차 노사협상결과
Ⅸ.현대자동차노사 협상사례분석
Ⅹ.질문 및 답변
|
|
|
정의
2. 퇴직연금제도의 도입배경
3. 퇴직연금제도의 유형과 내용
4. 우리나라 퇴직연금제도의 적용대상의 확대적용
5. 우리나라 퇴직연금제도의 관리운영체계
6. 우리나라 퇴직연금제도의 문제점과 개선방안
7. 참고 문헌
|
|
|
, 1999
카페테리아식 복지제도의 도입방안에 관한 연구 - 송계전, 박귀현. LG 경제연구원, 1997 1. 기업소개
2. LG화학 인사관리
3. 교육훈련시스템
4. 교육훈련시스템 장/단점
5. 선택적 복리후생제도
6. 문제점과 개선방안
7. 결론
|
|
|
근로자의 평균임금 총액은 232만1천으로 전년 동기대비 7.2% 올랐으며 500인 사업장의 경우는 좀 더 높은 8.5%가 상승했다. 특히 500인 사업장의 임금상승을 주도한 것은 초과근로수당으로 2000년 이후 최고치인 27만4천원을 기록했다.
한국비정
|
|
|
근로3권의 법적성격
(1). 학설
가. 자유권설
나. 생활권설
다. 혼합권설
(2). 판례
(3). 소결
3. 근로3권의 주체
4. 보호영역
Ⅱ. 공무원의 근로3권
1. 서설
2. 공무원의 근로자성
(1)
|
|
메뉴펼치기
