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[국민연금통계연보] 각년도
나라경제 2007년 5월호 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 국민연금제도의 이론적 고찰
Ⅲ. 국민연금 현황과 문제점
Ⅳ. 국민연금법 개정안과 개정법 논쟁
Ⅴ. 우리나라 국민연금제도의 개선방안
Ⅵ. 요약 및 결론
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근로생활의 질(QWL)
8. 인사관리의 유연화 전략
9. 근무형태의 유연화
10. 스트레스관리
11. 파트타임 근로자의 채용과 관리방안
12. work sharing(일자리 나누기)
13. 아웃소싱(Outsourcing)
14. 분사경영시 인사관리의 유의점
15. 사내벤
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사례>
전통적 학위 프로그램이 아닌 새로운 학위과정의 비교
*출처 : 박영택, 「공공행정부문 Single PPM 품질혁신*
Single PPM 품질혁신추진본부, 2000. <기본적 7QC도구>
1. 특성요인도
2. 파레트차트
3. 체크시트
4. 히스토그램
5. 산점도
6.
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문제점들로 인하여 동 제도의 타당성을 부인해서는 안 될 것으로 보이며, 현재 나타나고 있는 문제점들을 잘 점검하고 약점들을 보완해 나간다면 책임운영기관제도의 운영경험은 공공부문 개혁의 중요한 초석이 될 것으로 기대됨.
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부문의 환경적 영향을 줄이는 효과가 있으므로 농업, 산업, 서비스 및 공공정책분야의 녹색일자리를 통해 환경을 보호하면서 동시에 경제 성장을 가능케 하는 새로운 제도적 장치마련으로 봄
정부, 근로자, 고용주간의 사회적 대화를 활성화
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사례 관리자가 되어 소수의 노인을 대상으로 지속적인 상담 및 사회 자원과 연결해주는 제도가 이미 실시되고 있다. 그러므로 노인을 위한 사례관리 서비스 제도가 도입되어 개개인의 차원에서 사회적인 서비스를 받을 수 잇는 정책적인 발
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사례, 경영 전략)*
1.GM의 글로벌 전략
2.파트너업체들, 부품 ·조립방식 공유로 효율 높여
3.GM대우는 소형차 개발의 중심축 될 듯
*지구를 한 바퀴*
GM의 성공과 실패 그리고 교훈
▶성공을 경계하라
▶리더는 경쟁업체로부터 시장을 방
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문제점들이 개선되어야한다.
①노인들에게 다양한 여가활동의 기회를 마련해야 한다.
②지역사회에 노인들을 위한 다양한 여가시설을 확보해야 한다.
③정부는 저소득층 노인들을 대상으로 이들의 여가활동을 활성화시킬 수 있는 대책을 마
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근로자와 기업이 상생할 수 있도록 사회여건을 조성하고 제도를 만드는 것은 행정에서 할 일이다. 엄마들의 일자리 해결을 위해 기업과 협력해 최선을 다하고자 한다 1.<서론> 한국 여성노동시장의 현황
2.<본론>
3.<결론> ⅰ인식의 탈
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고용의 질 저하가 우려된다. 1. 청년 실업의 현황
2. 청년 실업의 원인
3. 청년 실업의 심각성과 영향
4. 현 정부의 청년 실업 대책
5. 청년실업 대책의 문제점 및 한계
6. 청년 실업 문제의 대책
7. 해외의 고용창출 사례
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