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문화사.
문영세. (2005). 정부업무평가에 대한 메타평가. 한국사회와 행정연구 제16권 제1호. 서울행정학회.
. (2001). 정부업무평가기본법에 대한 메타평가. 정책분석평가학회보 제11권 제1호. 한국정책분석평가학회.
박병식. (2002). 한국 정부업무
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갈 수 있는 분위기 조성
3. 담당 직원의 업무마인드 및 업무능력 배양
4. 센터장의 기본적인 협조와 배려
Ⅴ. 취업담임제의 사례
1. 인적사항
2. 상담경과
3. 세부상담사항
4. 얻은 교훈과 작은 보람
Ⅵ. 결론 및 시사점
참고문헌
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기관간 업무협조
긴급회의 및 전달
〃
※ 공중전화는 경주전화국과 협의 주요동선에 5개소 설치(‘03년도 7개소)
□ 인력배치 계획
위치
계
조직위
운 영
문화
도우미
운영
요원
자원
봉사
지원
공무원
유관
기관
비 고
계
241
6
91
49
40
34
21
종합
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문화사, 1998.
박성복, 「공공복지의 이해」, 대구대학교출판부, 2002.
성규탁, 「사회복지행정론」, 법문사, 1996.
송근원, 「복지행정 이론과 가치의 문제」, 대신대학교 복지행정연구소, 1992.
이계탁, 「복지행정학 강의」, 나남출판사, 1994.
최
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문화사, 1999
정부조직의 혁신 - 김만기, 대영문화사, 1998
21세기를 대비한 공무원 교육훈련 경쟁력 제고방안 - 하태권, 중앙공무원 교육원, 1998
관료와 발전 - 김관웅, 평민사, 1996
각 국의 공무원 교육훈련 현황 - 중앙공무원교육원, 1995 1. 공
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문화 특성
3. 병원조직의 간호사 조직몰입을 위한 변화
3-1. 조직몰입(Organizational Commitment)의 정의
3-2. 조직신뢰 구축을 통한 조직간의 이질성 극복
1)조직신뢰
2)조직신뢰 수준과 조직몰입간의 관계
3)조직신뢰 향상을 위한 방안
3-3. 직무만
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직무분석기획단 편저, 『新정부혁신론』, 동명사, 1998.
3. 박우서·이종수·김태진, 『정부개혁의 과제와 전략』, 집문당, 2000.
4. 이종수·윤영진, 『새행정학』, 대영문화사, 2001.
5. Donald K. Hunn(前 뉴질랜드 공공서비스 위원장), 『뉴질랜드 공공
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계획을 수립시행 예정
7) 과제를 마치며
지금까지 다문화정책을 부서별로 살펴보았다. 현 한국사회는 국내에 거주하는 외국인 전체 국민의 2%에 가깝게 증가함에 따라 다민족ㆍ다문화 사회로 전환하고 있으며 이러한 사회적 변화에 전 국민이
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비효율성
3) 규모의 경제에 의한 편익
4) 외국의 수도권 규제실패사례
6. 균형적인 발전을 위한 방안
1) 정부의 확고한 의지
2) 공공기관과 민간기업의 지방이전 추진
3) 지방대학 육성을 위한 교육정책
Ⅲ. 결론
<참고문헌>
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선정기준
CASE 1 스폰서로 되살아난 바이마르의 문화유산
(1)파트너십
(2)디자인
(3)마케팅
CASE 2 현대아산의 금강산개발사업
(1)개요
(2)금강산개발의 의의
(3)단계별 추진계획
(4)관광추진 경과
(5)최근의 상황
(6)앞으로의 전망
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