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업무 중요성과수행정도. 경남대학교 석사학위논문.
이동주, 정민승, 박선경, 송성숙(2016). 평생교육실무론. 서울: 한국방송통신대학교출판문화원. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 역량의 개념
2. 평생교육 경영자의 역량이란
3. 평생교육 경영
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추진 실적과 향후 과제
- 금융감독원(1998), 공통업무자료 기업구조조정 추진일정
- 김기원(2000), 김대중정부의 구조조정 정책, 서울대학교 민주화를 위한 교수협의회 제10회
- 김대환(1998), 공공부문의 구조조정과 개혁방안, 공공부문 구조조정
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계획서 포함)
1) 제 1 단계 : 사회적 진단
2) 제 2 단계 역학적 진단
3) 제 3 단계 행위적?환경적 진단
4) 제 4 단계 : 교육적?생태적 진단
① 성향 요인
② 촉진요인
③ 강화요인
5) 제 5 단계 : 행정적?정책적 진단
6) 제 6 단계 : 수행 (한 시간분
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공공 업무를 수행함에 있어 ‘친절함과 유연성’만큼이나 청렴한 기준 적용과 공정한 절차 준수가 중요하다는 직업윤리를 체화할 수 있었습니다. 서울신용보증재단에서 근무하게 된다면 고객 중심의 민원 응대는 물론, 어떠한 상황에서도
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| 지구문화사 | 2013.02.15 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 평생교육의 개념
2. 평생교육방법론의 교수전략과 교수방법
3. 평생교육 프로그램 개발 계획서
가. 개발 과정
나. 프로그램 개발 계획서
4. 평생교육의 필요성
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
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문화산업교류재단.
김도희 외. (2013). 한류가 한식이미지, 한식선호도, 한식만족도 및 한국방문의도에 미치는 영향. 외식경영연구.
김은정 외. (2010). 중국의 한류현상이 한국 관광의도에 미치는 영향. 한국항공경영학회지.
김희기 외. (2014). 한
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업무수행
3) 직무만족도
4) 조직몰입
5) 스트레스
6) 소진
7) 간호조직문화
(2) 이직이 조직에 미치는 영향
(3) 간호사의 이직을 줄이는 방안
1) 신규 간호사의 자기 효능감 증진
2) 간호 행위를 위한 좋은 환경 조성
3) 전문 간호사를 위한 교
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직무 표준화를 위한 연구」한국사회복지사협회
이상훈(2008)「공공부문과 민간부문 사회복지사의 직무만족 차이에 관한 연구」동국대학교 대학원 박사학위논문
임혜경(2003)「사회복지사의 업무현황과 불만 개선방안 연구」동국대학교 행
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계획서 포함)
1) 제1단계 : 사회적 사정
2) 제2단계 : 역학적 사정
3) 제3단계 : 행위 및 환경적 사정
4) 제4단계 : 교육 및 생태학적 사정
5) 제5단계 : 행정 및 정책사정
6) 제6, 7, 8 단계 : 수행 및 평가
7. 한 시간분량의 보건교육 학
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남성/여성의 직무스트레스예방 보건교육을 작성
① 선택대상을 위한 PRECEDE 진단단계
② 선택대상을 위한 PROCEED 수행 및 평가 단계
5) 직장 남성/여성의 직무스트레스예방을 위한 한 시간분량의 학습지도계획서
3. 결 론
참고문헌
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