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전문지식 177건

질문 가운데 답변에 전부 자신이 있다면 이는 지나친 자만이다. 질문을 자기에게 유리 한 국면으로 끌고 가는 지혜가 필요하다. 그리고는 자신을 자신있게 보여줄 수 있는 질문에 승부수를 던진다. 13, 적극적이면서 성의껏 답한다. 면접관은
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  • 등록일 2007.12.15
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질문에 적절한 대답을 했으나 #1 의 질문에는 여전히 대 답을 하지 못했다면 그 아동은 생활장면에서 더하기와 빼기가 이루어지는 경우를 이해하 지 못했다는 것을 알 수 있습니다. 면접법을 통해 수행평가를 하면 아동이 문제 해결에 어려
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  • 등록일 2007.11.26
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항공사들이 사용하려고 준비 중인 비행기들은 모두 일정 수준의 기준을 모두 합격한 기종들로 이를 고객에게 제대로 알리는 일도 중요하겠다. ◆조사방법 - 조사는 현재 연구 되어 있는 논문이 없기 때문에 기존의 논문에서 필요 부분을 인
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  • 등록일 2006.06.13
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면접 유의사항 # 답변 하나가 곧 점수와 직결된다는 생각으로 거짓/허위 진술을 하지 말고 진솔하게 자신을 홍보 할 수 있도록 한다 # 면접관을 자극할수 있는 언행은 되도록 삼가한다 - 다리를 떤다 - 면접관의 질문에 동문서답한다 - 간단
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  • 등록일 2006.11.15
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ational) : 질문서나 조사표의 내용을 충분히 숙지하여 면접을 일상의 대화처럼 자연스럽게 끌고 나가야 한다. ⑤ 친절(friendly) : 응답자를 편안하게 느끼도록 친근감을 주고 친절해야 한다. ⑥ 그러나 언제든지 진지함(conscientious)을 잃어서는 안
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  • 등록일 2007.05.17
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질문함으로써 지원자의 향상심,의욕, 사회성 등을 알아보고자 한다. 정당한 이유도 없이 2~3년 휴학한 경험이 있더라고 허송했다는 인상을 주어서는 안된다. (3) 지망동기 지망동기에 대한 언급은 면접 관에게 매우 관심이 가는 부분이다. 그
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  • 등록일 2007.06.27
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되는 것을 묻는 질문이다. (D)를 제외한 다른 보기는 모두 명사형이기 때문에 문장의 의미를 파악해야 한다. 이 문장의 키워드는 compulsory offers다. 회의에서 강압적인 제안은 중재의 대상이 되기 때문에 중재라는 뜻의 단어가 정답이다. 
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  • 등록일 2006.03.03
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피면접자에 대한 상호관심이 높히기 위해 도입되었다. 3) 유형 피면접자에 대한 기초정보없이 표준질문지만으로 질문 하는 경우와 표쥰질문지도 없이 면정하는 경우도있다. Ⅴ 결 이와 같이 기업의 면접에는 여러 가지 기법이 시도되고 있다.
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  • 등록일 2007.01.01
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 1. 호텔영어 면접 대비자료 2. 호텔리어 면접에 대한 질의 답변 내용 3. 백화점 면접 기출 문제 4. 면접 시 메이크업, 옷차림, manner 5. 면접 좋은 평가 받기 위해서는 어떻게 해야 하는가? 6. 여름철 면접 옷차림
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  • 등록일 2006.06.07
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면접 도중에 전화가 걸려오거나 방문객이 왔을 때도 중단하는 일이 없도록 주의하지 않으면 안 된다. 면접의 중단은 Client에게 좋지 않은 감정을 주게된다. ③ Client의 말을 도중에 막아버려서 Worker의 의견을 말하거나 질문한다던가 하는 일 이
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  • 등록일 2006.08.05
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