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근로자를 갱내에서 근로시키지 못한다. 다만, 취재의료 등 업무성격에 따라 일시적으로 갱내근로가 필요한 경우에는 제한적으로 허용된다. Ⅰ. 서 Ⅱ. 미성년자의 근로계약 Ⅲ. 미성년자의 임금청구 Ⅳ. 기타 연소근로자의 보호
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  • 등록일 2007.10.15
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근로나 밤샘 촬영의 경우는 국제적으로 우리나라가 체결한 협약들에 근거하여 원칙적으로 금지하여야 하며, 부득이한 사정에 의해 야간 근로와 밤샘촬영이 진행 된 경우에는 최소 휴식 기간을 보장하여, 이들의 권리를 보호하는 방안이 고려
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  • 등록일 2020.09.20
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근로시간제의 적용금지(제51조, 제52조) 3. 유해/위험사업에의 사용금지(제65조) 4. 야업/휴일근로의 제한(제70조) 5. 갱내근로의 금지(제72조) Ⅰ. 서설 Ⅱ. 미성년자의 근로계약 체결 Ⅲ. 미성년자의 임금청구 Ⅳ. 근로계약내용상의 보호
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  • 등록일 2010.12.06
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있다. Ⅰ. 들어가며 Ⅱ. 체결형식과 근로자보호 Ⅲ. 체결방식과 근로자보호 Ⅳ. 체결내용과 근로자 보호 Ⅴ. 미성년자 및 단시간근로자의 보호 Ⅵ. 명시된 근로조건 위반시의 근로자보호 Ⅶ. 실효성확보 방안에 대하여
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  • 등록일 2008.12.01
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근로자가 출근하여 근로를 하더라도 할증임금이 가산되지 않는다 (대판). Ⅴ. 법위반의 효과 사용자가 여성 근로자의 청구가 있음에도 불구하고 생리휴가를 부여하지 않은 경우에는 벌칙이 적용된다. 1. 미성년자의 보호방안 2. 연소근로
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  • 등록일 2010.12.23
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논문 392건

근로자의 현황과 운용실태를 살펴보았으며, 우리나라 비정규직 여성근로자의 문제점에 따른 몇 가지 보호방안을 제시해 보았다. 그러나 이러한 모든 연구과정에서 한계점이 있었다. 우선, 비정규직 여성근로자에 관한 외국사례에 대한 자료
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  • 발행일 2012.04.20
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근로사업장의 수도 증가되어야 하고, 보호고용 근로자의 임금증대와 새로운 직종개발도 이루어져야 한다. 그 외에도 기관간 연계가 활발히 이루어질 수 있도록 재정적제도적 지원과 함께 연계 실적에 대한 인센티브를 제공하는 방안을 마련
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  • 발행일 2014.04.10
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에 대한 사회안전망의 지속적인 확충 노력방안으로 보건복지부에서 건강보험국민연금(’03년) 상시근로자 1인 이상 사업장으로 적용 확대하고 노동부에서는 감시단속적 근로자도 최저임금법에 의해 보호될 수 있도록 적용대상 확대하였다.
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  • 발행일 2009.02.12
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근로자들에 대한 근로조건 개선을 비롯한 각종의 처우개선과 2007년 7월 1일 이후 발효된 ‘비정규직보호법’을 근거로 이루어지고 있는 비정규직근로자의 정규직화에 대한 문제점을 진단하여 정규직화에 따른 대책방안을 모색하고자 하였다
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  • 발행일 2011.12.23
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방안 1) 언어문제 해결 2) 문화적 갈등 해소를 위한 프로그램 마련 3) 자녀교육 지원 4) 법·제도 개선 5) 복지 문제 해결 6) 경제적 어려움 극복을 위한
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  • 발행일 2014.04.10
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취업자료 741건

방안을 찾았습니다. 유연한 사고로 문제를 극복하고 목표를 달성했습니다. Q5. 근로복지공단의 주요 업무에 대해 아는 바를 말씀해 주세요. A5. 산재보험, 고용안정, 직업능력 개발 등 노동자의 안전과 복지 향상을 위한 다양한 정책과 서비스
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  • 등록일 2025.05.22
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해 근로자의 건강을 보호하고 작업 환경을 개선하는 것이 보건관리자의 핵심 역할입니다. 18. 화학물질 취급 사업장에서 근로자 보호 방안을 설명해주세요. 화학물질로 인한 건강 위험을 예방하기 위해 △화학물질 관리 기준 준수 △보호구(
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  • 등록일 2025.03.04
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  • 직종구분 기타
방안을 통해 국립한밭대학교 국립대학육성사업 기간제근로자 행정원 직무를 체계적이고 효율적으로 수행하겠습니다. 대학육성사업이 목표한 성과를 달성하도록 지원하며, 대학과 지역사회, 나아가 국가 발전에 기여하는 공공서비스 제공에
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  • 직종구분 기타
방안을 설명해주세요. 9. 사업장에서 발생하는 스트레스를 관리하는 방법은 무엇인가요? 10. 작업 환경 개선이 필요한 사례와 해결 방안을 설명해주세요. 11. 화학물질을 취급하는 근로자의 건강 보호 방안을 설명해주세요. 12. 감염병
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  • 등록일 2025.03.04
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가능한 발전을 보장할 것입니다. 위원회는 이 계획을 바탕으로 산업현장의 안전 수준을 높이고, 근로자의 삶의 질 향상에 기여할 수 있을 것입니다. ▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취지 ▣ 직무수행 방향 및 비전 ▣ 구체적 실천방안
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  • 등록일 2024.12.10
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