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사용자가 면책사유를 입증하지 못할 것 등 사용자 책임의 요건을 확실히 인지하였음은 물론, 배상책임자에 대한 폭넓은 기회를 통하여 조금이나마 문제의 인식을 함께하는 계기가 되었다고 생각한다.
♣ 참고 문헌
-「민법강의」, 김준호, 법
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에 대하여는 법인 자신이 책임을 진다고 하는 민법 제35조는 제756조와 비슷한 점이 있다. 민법 제35조 제1항 전단에 의하면 “법인은 이사 기타 대표자가 그 직무에 관하여 타인에게 가한 손해를 배상할 책임이 있다.”고 규정하였는데 이는 민
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에 대해서는 이들은 대표기관이 아니므로 법인은 단지 사용자책임(제756조)을 질뿐이라는 것이 다수설이다. 둘째, 직무에 관한 행위이어야 한다. 행위의 외형상 법인의 대표자의 직무행위라고 인정할 수 있는 것이라면 설사 그것이 대표자 개
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설명하는 방법이다. 종래의 사용종속설이 이와 유사한 해석론을 취하고 있다고 할 수 있다. 이 방법에 따르게 되면 사용자책임의 중점이 파견사업체보다 사용사업체와의 노동법적 관계로 옮겨지게 될 것이다. 따라서 근로자파견법의 해석론
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에 包攝될 危險源들을 당시의 科學技術의 발달정도에 따르는 사정을 고려하면서 大統領令으로 補充하거나 削除해 나가는 方法을 생각할 수 있다. I. 문제의 소재
II. 사용자책임의 근거와 민법 제756조의 입법정책적 불당성
III. 민법
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식중독 관리 현황
1) 우리나라의 식중독 관리 체계
2) 외국의 관리 현황 및 예방대책
6. 식중독 관리 및 규정
1) 식중독 관리 관련 규정
2) 자율적 대처방안
□ HACCP (Hazard Analysis And Critical Control Point System)
□ PL 법 (Product Liability Act)
결 론
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에 책임원리를 도입할 필요도 없다. 물권적 청구권이 物權者의 비용부담 아래 상대방에게 단순히 인용을 청구할 수 있는 권리로 이해한다면 물권적 청구권은 유명무실하여질 것이다. 요컨대, 물권적 청구권은 전술한 요건을 구비하여 성립하
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에 있어서 다음 각호의 1에 해당하는 경우에 청문을 실시한다. 1. 다른 법령 등에서 청문을 실시하도록 규정하고 있는 경우“라고 규정되어 있어 사안과 같이 장기요양보험법 제63조에서 청문회를 실시하도록 하고 있는 경우 이러한 절차를 거
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에 반한 퇴원에서 의사의 형사책임 / 판례실무연구 Ⅶ(2004.12) 133-1 2004 박영사
허일태 중환자에 대한 의사의 퇴원조치 및 산소호흡장치제거 조치가 살인죄 등에 해당될 수 있는지 여부 :이른바 보라매 병원 사건 / 판례실무연구 Ⅶ (2004.12) 133-1 2
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에 대해서는 실질적인 조사권이 있는 것처럼 규정되어 있으나. 이도 그 권리의 진실여부에 대해 조사하는 것이 아니라 등기신청 된 실체관계가 맞는 것인지만 조사토록 되어 있어 실질적 조사를 하는 것이라 볼 수 없다. 그러므로 권리의 뿌
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설명하겠습니다. 그리고 이러한 방침은 학생의 안전을 위한 일임을 말씀드리며 양해를 구하겠습니다.
48. 돌봄교실 운영 시 개인정보 보호에 대해 어떻게 주의해야 하나요?
개인정보 보호법에서 개인정보처리자(기관)는 보유관리하고 있는
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에 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하나?
31 원칙을 중시하며 규정을 준수했던 경험이 있을까요
32 지속적인 사회공헌 및 봉사활동을 통해 국민에게 신뢰받은 금융회사란?
33 기업의 사회적 책임에 대해 어떻게 생각하는가?
34 자신과 의
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에 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하나?
31 원칙을 중시하며 규정을 준수했던 경험이 있을까요
32 지속적인 사회공헌 및 봉사활동을 통해 국민에게 신뢰받은 금융회사란?
33 기업의 사회적 책임에 대해 어떻게 생각하는가?
34 자신과 의
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에 대한 정보를 사용자에게 요청해야 하므로, 일반적인 답변으로 대체) 제가 지원하는 급식실은 학생들이 건강하게 성장하는 데 필수적인 영양과 위생을 최우선으로 하며, '모두에게 안전하고 맛있는 급식'을 제공하는 것을 목표로 한다고 알
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책임을 다하기 위해 사회적 약자를 위한 법률 서비스 제공에도 관심을 기울이고 있습니다.
이 하 생 략 - 1. 경영/기획 직무 자기소개서
? 지원 동기 : 회사의 비전과 방향에 맞춰 본인의 목표가 어떻게 일치하는지 설명
? 업무 역량 : 경영
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