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절차 등의 규정
3) 파견근로자에 대한 사업주의 의무
4) 징계조치를 하지 않은 경우의 제재
2. 인사규정 또는 징계규정의 사례
3. 자율적 해결을 위한 장치 마련
1) 고충처리기관
2) 명예고용평등감독관
3) 남녀고용평등 우수기업의 선
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절차진술권
형사피해자는 형사재판에 있어서 재판의 당사자는 아니지만 피해자의 권리구제를 위하여 법률이 정하는 바에 의하여 당해 사건의 재판절차에서 진술할 권리를 가지고 있다. 이 조항은 피해자의 적극적인 진술권이라는 점에 특색
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통상의 손해를 그 한도로 한다.
②특별한 사정으로 인한 손해는 채무자가 그 사정을 알았거나 알 수 있었을 때에 한하여 배상의 책임이 있다.
※ 나의 견해
여행사의 실수로 인한 손해에 대하여 보상받은 사례를 찾아보았다. 나의 경험사례에
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절차
행정상의 손실보상액 결정이 당사자간에 협의가 성립하지 않는 경우 다양한 방법이 있겠으나, 통상 행정심판을 제기하는 방법과 행정소송에 의하는 방법이 있다. 토지수용법은 당사간의 협의가 성립하지 않는 경우 관할토지수용위원
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소송을 걸어서 서로 얼굴을 붉히는 일들이 많아지고 그것이 당연시되는 사회가 되어가고 있다는 것이다. 갑자기 수업중에 정유근 교수님께서 말씀하신 "돈많은 사람들이나 일조권에 대해 소송을 건다"라는 말이 씁쓸하게 다시 되새겨진다.
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절차적인 적법절차에 관해 더욱 고도의 기준이 요구된다는 것은 왕왕 언급되어 왔다. 그러나 이 사건에서부터 비로소 민사사건에 있어서도 언론의 자유의 우월적 지위의 이론은 입증책임을 전환하는 새로운 이론을 발전시킨 것이다.
_ ⑥ 故
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않다. 국민의 권리구제의 확대가 특정 부처의 사물관할의 확대로 이어짐을 경계하여야 한다. 1.하자의 치유
2.하자의 승계
3.확약의 처분성
4.행정계획에서 형량명령의 원칙
5.행정절차법상 청문제도의 문제성등...중요논점 수록....
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민사법원
2) 행정법원
4. 국가기관에 의한 분쟁처리
Ⅵ. 노동분쟁조정제도의 한계
Ⅶ. 노동분쟁조정제도의 개혁 과제
1. 위원회 체제의 유지
2. 노동위원회 역할과 기능의 확대
3. 노동위원회 서비스의 질적 수준 제고를 위한 과제
1)
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소송을 들 수 있다. 폐해의 규모와 환경을 원상으로 회복하는 데에 장기간의 시간과 엄청난 재원이 필요하다는 환경오염이 갖는 본질적 한계를 고려하여 공해방지소송과 사전구제수단을 실효적으로 마련하는 것이 필요하다.
<참고문헌>
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소송을 들 수 있다. 폐해의 규모와 환경을 원상으로 회복하는 데에 장기간의 시간과 엄청난 재원이 필요하다는 환경오염이 갖는 본질적 한계를 고려하여 공해방지소송과 사전구제수단을 실효적으로 마련하는 것이 필요하다.
<참고문헌>
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