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관
쌍방적 상행위
대리상 쌍벙적 상행위
나머지는 일방적 상행위
쌍방적 상행위 가능
유치물
채무자 소유와 무관
채무자 소유의 물건, 유가증권
채무자 소유와 무관
견련성
필요
불필요
대리상,위탁매매인 -불필요
운송인, 운송주선인 - 필
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특약으로 유치권을 배척할 수 있으며, 상사유치권의 효력에 관하여 상법은 아무런 규정이 없으므로 민사유치권에 관한 규정을 준용하게 되고, 소멸 또한 그렇다. 1. 상사유치권
2. 민사유치권, 상사유치권, 특별상사유치권 특징 비교
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민사유치권과 상사유치권은 기원이 다르기 때문에 성립요건뿐만 아니라 효력에 있어서도 차이가 생길 수 있다.
한편 상법상 인정되는 상사유치권은 공평의 관념에 기초한 민법상의 유치권과 다른 이념적 가치를 가지고 있다. 상사유치권은
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유치권 비교의 필요성
II.본론 - 동시이행의 항변권과 유치권의 비교와 판례
(1) 동시이행 항변권의 의의
(2) 유치권의 의의
(3) 유치권과 동시이행의 항변권의 공통점
(4) 동시이행의 항변권과 유치권의 차이점
(5) 판례
III. 결론
참
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비교
(2)근대법상의 부동산담보물권법원리
1)공시의 원칙
2)담보권의 실행
3)특정의 원칙
4)순위확정의 원칙
5)부종성 완화
Ⅱ. 우리나라의 저당제도
1. 저당권의 의의
2. 저당권의 사회·경제적 기능
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유치권, 분묘기지권, 채석권, 점유권, 특수지역권과 같이 등기를 요하지 않는 권리의 존부 여부
경제자료 확인
양도세, 등록세, 취득세, 종합부동산세, 재산세 등의 확인
가격상승 지역, 도시계획 발표, 부동산 금융, 개발 경향 확인
금리, 수
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차이
Ⅴ 결론 및 제언
1. 결론
2. 제언
참고문헌
부록(설문지)
표 목 차
<표 Ⅲ-1 > 직무만족의 측정
<표 Ⅲ-2> 설문지의 구성.
<표 Ⅳ-1> 조사대상자의 인구통계학적 특징
<표 Ⅳ-2> 조사대상자의 직무스트레스
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차이가 날 것이라고 생각하십니까? □ 예, 영향을 미쳐서 매상이 감소할 것입니다. □ 아니오, 상관 없습니다.
산업안전보건기준에 관한 규칙 제266, 277조에 따라 사업주가 근로자에게 휴게시설과 의자를 제공하여야 한다는 사실을 알고 계십
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상사에 관하여 상법은 민법규정을 보통적으로 적용하기도 하고 (예컨대, 능력, 법률행위, 물건, 기간 등) ②민법의 원칙규정을 변경하여 예의규정을 두거나(예컨대, 법정이율, 소멸시효, 상업사용인 등) ③혹은 독자적 입장에서 전혀 특수한
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차이가 있으나 사무용 오피스텔의 경우 임대료는 층수에 따라 차이가 크지 않으므로 임대를 목적으로 한 경우 투자금액이 낮은 저층을 선택하는 것이 바람직하다.
오피스텔의 주된 수요층은 사업가나 투자자이므로 일반 경기의 흐름을 면밀
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서술하시오.
“아버지 회사의 부도”
4. 기존과 다른 창의적 방식으로 문제를 해결했던 경험을 기존 방식과의 차이점, 문제 해결의 결과 등과 함께 구체적으로 서술하시오.
“창의적 아이디어”
5. 합격자평균스펙
6. 면접기출문제
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상사와 갈등이 발생한다면?
Part 8. 고객형 질문 답변 모음
- 진상 고객을 응대했던 경험은?
Part 9. 기업형 질문 답변 모음
- 자신의 역량을 직무에 어떻게 활용할지?
Part 10. PT면접 답변 요령
- 당사 ESG (ESG경영, ESG활동) 적용방안에 대해
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비교 설명해보라.
프로와 아마추어의 차이는?
영어로 주말에 뭐 하는지 말해보라.
BJT와 FET의 차이는?
영어로 존경하는 인물을 말해보라.
스택과 큐의 차이는?
휴대폰을 바꾸라고 한다면 어떻게 하겠는가?
본인 휴대폰의 통신사는 어디인가?
당
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차이점은?
- 기술
1.입사 후 전공을 지원 분야와 어떻게 접목시킬 것인가?
- 해외 영업
1.영어로 자기소개를 하시오
2.졸업 후 지금까지 무슨 일을 했는가?
3.시간외 근무가 많고 일의 양도 많다. 잘 할 수 있겠는가?
4.전 직장에서 했던 일을
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상사와 리더십이 강한 상사중에 어떤 상사가 좋은지?
21. 다른 회사와 자신 회사의 연봉을 비교하면서 불평하는 것을 어떻게 생각하는지
22. 혼자 일하는게 편한지 같이 일하는게 편한지
23. 만약 지원자의 취미에 대해 회사가 부정적인 반응
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