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내실화 등 필요
환경적 측면
- 정치권력의 민주화, 국민의 행정에 대한 의식개선, 청렴계약제의 철저한 이행, 사회 전반의 윤리의식 풍토조성, 외부통제의 강화 등 필요 1. 공직윤리
2. 부정부패
3. 내부고발자
4. 행정인 상
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리더십의 조건
1. 민주적 행정인
2. 갈등의 중재자
3. 효율적 주민참여 방안 제시자
4. 추진력 있는 개혁자
Ⅵ. 한국에 필요한 행정인의 리더십
. 도덕적 리더의 4가지 능력
2. 미래가 필요로 하는 4가지 리더십
Ⅶ. 결론
* 참고문헌
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바람직한 리더십의 조건
1. 민주적 행정인
2. 갈등의 중재자
3. 효율적 주민참여 방안 제시자
4. 추진력 있는 개혁자
Ⅵ. 한국에 필요한 행정인의 리더십
1. 도덕적 리더의 4가지 능력
2. 미래가 필요로 하는 4가지 리더십
Ⅶ. 결론
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행정인들이 민주적 가치 및 이상에 대한 헌신(commitment), 국민의 요구에 대한 대응성(responsiveness), 어려운 일(involvement)에 대한 관심, 그리고 형평성(equity)과 정의(justice)에 대한 약속 등을 이행하게 될 때에 21세기의 행정학은 더욱 더 발전하게
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행정인에게 우선시 되는 가치로 작용될 수 있도록 그 행정 환경 또 행정 구조에 있어서도 유의해야 할 것이다.
이렇게 실질적인 합법성을 추구함에 있어 민주성의 바람직한 가치가 바탕이 될 때 민주사회로서 갖게 되는 국민의 안녕이 보장
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