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성에 대한 차별금지(제32조 제4항), 혼인과 가족생활에서 양성의 평등을(제36조 제1항), 평등선거의 원칙(제41조 제1항, 제67조 제1항)과 선거운동의 기회균등보장(제116조 제1항), 경제적 복지의 평등(제119조 2항, 제123조 2항)을 규정한 것들이 그
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평등실현을 위해 적극적 조치를 취할 것을 강조하고 있다. 따라서 우리 정부는 동 협약 규정에 의해 정치, 경제, 사회, 문화 등 각 분야에서 법적 그리고 사실상의 모든 형태의 여성차별철폐를 위해 적극적 조치를 취할 의무를 가진다. (3) 여
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  • 등록일 2023.09.11
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성 요청을 기계적 중립성, 결과 중립성이 아닌 '근거와 과정의 중립성'으로 해석해야 하는 이유와 판단 1. 기계적 중립성의 한계 2. 근거와 과정 중심의 헌법적 판단 기준 V. 국정홍보처의 광고 집행이, 차별금지의 측면에서 국가 중립성 원리
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  • 등록일 2025.04.02
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보장할 의무를 진다. 3. 제11조 (1)모든 국민은 법 앞에 평등하다. 누구든지 성별, 종교 또는 사회적 신분에 의하여 정치적, 경제적, 사회적, 문화적 생활의 모든 영역에 있어서 차별을 받지 아니한다. 4. 제36조 (1)혼인과 가족생활은 개인의 존
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  • 등록일 2013.08.08
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민주주의란 소수의 의견이 존중되고, 약자에게도 다양한 의사개진기회가 균등하게 보장된 평등사회를 말한다. 국가의 의무는 이러한 다양한 의사들이 정반합의 과정을 거치면서 형성된 가치를 보호하는데 있다. 그런데 복제인간의 생산은
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논문 39건

사회의 모습을 없애기 위해 평등한 가족관계를 만들기 위한 제도적 노력과 인식 개선도 필요하다. 오래전부터 이어져 오던 매체에서의 성차별을 해결하기 위해 성차별적 내용을 포함한 프로그램을 강력히 제재하고 대중매체를 통해서 성차
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  • 발행일 2024.01.18
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보장정책을 중심으로. 한국보건사회연구원. 박미석, 송인자, 한정원(2003). 한국가족복지정책에서의 여성정체성. 대한가정학회지. 41(2). 155-170. 박숙자(2001). 여성정책으로서의 가족정책 조명. 여성과 가족정책 세미나: 가족정책의 새로운 전망.
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  • 발행일 2012.07.08
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성애자의 성적 자기 결정권과 가족형성의 권리’, 2002 참여연대노동사회위원회(2011.11.12), ‘정리해고 대안마련 토론회 -정리해고의 사회적 해결을 위한 모색-’ 한국노동연구원(1994), ‘노동관계법 국제비교연구 (Ⅰ) - 정리해고, 임금보장제 -
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  • 발행일 2011.12.19
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성 인정 --------------------------------------------30 3. 경찰에게 영장청구권 보장 및 사건 종결권 부여 --------------------------31 4. 경찰작성 피의자신문조서의 증거능력 인정-------------------------------32 5. 불평등 조항의 삭제---------------------------------
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  • 발행일 2011.12.16
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사회적 의미에 대한 인정, 기업주의 여성고용 기피구실의 제거, 여성의 계속 고용을 위한 산전후휴가 사회분담의 입법취지를 살리기 위해서 산전후휴가 90일에 대한 전면 사회보험을 적용하는 법 개정과 일하 는 여성의 70%를 차지하고 있는
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  • 발행일 2009.12.19
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취업자료 16건

성함으로써 국가의 지속 가능한 발전에 기여하는 중요한 가치입니다....(중략) 2.직무 목표 양성평등정책담당관으로서의 주요 목표는 보건복지부의 모든 정책과 사업에 성인지적 관점을 반영하여 양성평등을 증진하고, 성별에 따른 차별을 해
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사회 등 다양한 대상에 교육 기회 제공, 온·오프라인 병행 교육으로 접근성 향상 -민간 부문 협력 강화: 기업, 시민단체와 협력하여 양성평등 교육 프로그램 운영 및 콘텐츠 공유 셋째, 근로자들의 일·가정 양립을 더욱 효과적으로 지원하는
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  • 직종구분 기타
사회복지사 자기소개서 (10) 1. 성장과정 매일 운동을 하시며 자기 관리에 철저하신 아버지와 가정을 지키면서 자식들 잘 사는 게 행복이라고 스스로 위로하며 살아가시는 어머니 밑에서 ○남 ○녀 중 막내로 태어났습니다. 활발한 성격으로
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
평등을 주 내용으로 하는 사내교육을 강화하고자 한다. 분기별 1회 혹은 매달 1회 이상 사내교육을 진행하겠다. 세부내용 성평등 사내교육 프로그램 개발 의뢰 성평등 사내교육 시행 -2분기 내 추진 3) 지역사회 시민단체 및 여성단체에 대한
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  • 등록일 2023.01.01
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  • 직종구분 기타
, 성차별 문제는 여전히 존재하지만, 이를 해결하기 위한 노력과 변화가 일어나고 있습니다. 미래에는 인식과 문화의 변화, 교육과 정책의 개선, 여성들의 참여 증대 등을 통해 더욱 평등한 세상을 만들기 위해 노력해야 합니다. 
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  • 등록일 2023.04.03
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  • 직종구분 일반사무직
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