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관계 조정법 실무해설, 한국노동교육원 교육2팀 ▷ 한국경영자총협회(2007), 노동조합 및 노동관계조정법 질의회시집 Ⅰ. 개요 Ⅱ. 노동조합및노동관계조정법(노동관계법)의 개념 Ⅲ. 노동조합및노동관계조정법(노동관계법)의 개정안
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노동관계법의 재구성에 관한 제언(맺음) _ 1. 현재까지의 노동관계법개정에 관한 논의는 현행노동법이 지니고 있는 결함과 모순점을 제거하는데 집중되어 왔다. 다시 말하면 과거에 대한 반성과 是正이 그 주된 내용이다. 또한 그 개정안에
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구성 (1) 적용범위................6 (2) 재원조달................8 (3) 보험급여................8 Ⅲ. 문제점 및 개선방안 1. 문제점 1) 급여체계의 문제................9 2) 재정부문의 문제................11 3) 장해등급조정에 있어서의
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  • 등록일 2006.01.28
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1. 위법성 판단 2. 입증책임 Ⅵ. 위법성과 노동조합및노동관계조정법(노조법) 1. 사안의 개요 2. 대상판결의 요지 3. 노조법상 근로자의 개념과 실업자?미취업자의 노조가입 자격 Ⅶ. 위법성과 청소년성보호법 Ⅷ. 결론 참고문헌
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  • 등록일 2013.07.18
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노동조합의 조직과 교섭방식을 통해서 잘드러난다. 선진국 단체교섭 특징 참고 문헌 이주희, 한국의 단체교섭구조, 2009 민경호, 현대노사관계론, 2009 배규식 [외저] ; 한국노동연구원 [편], 유럽의 산별 단체교섭과 단체협약 연구, 2008 중앙노
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논문 66건

노동자들에게도 산전후휴가 및 급여가 적용될 수 있도록 산전후휴가 중과 그 후 30일 중에 계약만료를 이유로 근로계약을 해지 할 수 없도록 하는 규정을 신설해야 한다. 제1장. 서론 1. 문제제기 2. 연구의 구성과 방법 3. 개념정의 제
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  • 발행일 2009.12.19
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노동조합, 한국여성학회, 1996 한국여성개발원, 가족친화적인 고용정책의 현황과 활성화 방안, 한국여성개발원, 2001 제1장 서 론 제2장 이론적 고찰 제1절 가족친화의 개념 및 배경 제2절 가족친화제도의 효과 제3절 가족친화
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  • 발행일 2012.04.20
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법제정과정의 특성 비교 및 다원주의론 적용검토를 중심으로, 서울대 박사학위 논문,1993 현외성, 한국노인복지정책의 형성과정과 그 특징에 관한 연구, 서울대 석사학위 논문, 1983 Kingdon, John. Agenda, Alternative and purblic politics, Haper Collins, College P
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  • 발행일 2008.11.27
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관계 운영방안 연구」. 행정안전부 정책 연구보고서. 김인재. 2004.「정부의 공무원노조 법안에 대한 검토」. 노동법학 19호. 김재훈. 2007.「공무원노동조합 및 단체교섭 및 단체협약에 관한 연구」. 서울 대학교 노동법연구회. 김정한. 2006.「공
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  • 발행일 2011.06.02
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노동센터, 2003 정 균, “비정규직보호법 시행에 따른 주요 은행의 대응사례 연구”, 고려대학교 노동대학원 석사학위논문, 2008 황국성심시보, “대기업 비정규직 속속 정규직화 이유는”, 매일경제, 2007 Ⅰ. 서론 1. 연구의 필요성 및 목
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  • 발행일 2011.12.23
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취업자료 46건

법이나 규율을 어겨 본 적이 있는가? 37 힘들었던 경험에 대해 말해보시고 노조에 대해서 어떻게 생각하시나요? 38 경쟁사는 어디라고 생각하는가? 39 선약이 있는데 야근을 해야한다면? 조직 문화란 무엇인가? 40 전공과 직무의 연관성에 대
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  • 등록일 2023.06.29
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노동법의 근로기준법과 노동조합법 등 사용자와 근로자 사이의 규율관계에 관해 공부하면서 노동법 전반에 대한 지식을 학습했습니다. 인턴 시절에는 용역 채용 사이트에 글을 올려 용역 분들을 섭외 한 후, 프로젝트 내용에 대해 설명과 업
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  • 등록일 2025.04.09
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  • 직종구분 일반사무직
개념: 90 회귀 분석 및 모델링: 91 가설 검정과 추론: 92 데이터 분석 및 시각화: 92 빅데이터와 기계 학습: 93 실험 계획법 94 비모수 통계 94 빅데이터와 머신러닝 94 데이터 분석 도구와 소프트웨어 95 ? 통계분석 도구 소프트웨어에 대한 대
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  • 직종구분 기타
구성원들과 공동의 성과를 달성하기 위해 활동한 경험에 대해 어떤 부분에서 어려움을 겪었으며, 이를 극복하고자 어떤 노력을 하였는지 기술하시오. 3.본인이 속한 집단에서 현재 상황을 개선하기 위해 주도적으로 새로운 변화를 시도하여
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
미래에 대한 희망을 포기하며 살아가는 것이 아니라, 미래에 대한 긍정적인 비전을 가지며 사람들이 살게 하는 것. 그것이 저의 비전입니다 - 성장과정 - 학창시절 - 성격의 장단점 - 경력 및 경험, 특기사항 - 입사동기 및 포부
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  • 등록일 2016.03.07
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
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