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및 고용의 불균형
4) 지역 간 복지, 행정의 불균형
4. 지역간 불균형 문제의 해결방안
1) 행정수도의 건설
2) 공공기관의 지방이전
3) 지역균형발전특별법 제정
4) 지방 교육여건의 획기적 개선
5) 기업이전 촉진
6)
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및 활성화에 관한 연구", 「사회복지」, 한국사회복지협의회, 1984.
김성이, "자원봉사활동의 조직과 운영에 관한 조사연구", 한국사회복지협의회, 1988.
김영호, "국민복지 교육 훈련을 위한 자원봉사센터의 모델에 관한 연구", 「강남대논문집
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및 의의
4) 호손실험의 한계점
4. 각각의 관점에서 본 조직행동론.
(1) 동기부여(Motivation).
(2) 리더쉽 & 신뢰(Leadership & Trust).
(3) 갈등(Conflict Management).
(4) 인적자원관리(Teamwork & Human Resource Management).
5. 조직행동론적 접근 및 최근 경향.
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동기(motivation)에 의해 우선적으로 구별되어지는 커뮤니티 유형
5. 커뮤니티의 발전 단계와 구성요소(구성요건)
Ⅲ. 사회복지기관의 정보화와 커뮤니티 전략
1. 기존 정보화 사업의 한계
2. 성공적인 사회복지기관의 커뮤니티 전략
Ⅳ. 결
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자기효능감의 조절효과를 중심으로」淑明女子大學校 大學院
김경민(2003)「기업내 구조화된 멘토링이 신입사원의 조직사회화 및 학습조직에 대한 인식에 미치는 영향」韓國技術敎育大學校 大學院
한국인사관리협회, 2006.06.07
헤럴드경제,
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예문당 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 국어 지식
가. 국어 지식의 개념
나. 국어 지식 교육의 목표
다. 국어지식 교육의 내용
●국어 지식 영역의 내용 체계(▶표로 제시)
라. 국어지식 교육의 교육과정 및 교과서 분석
● 제 7차 국어과 교육
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예문
희망찬 새해를 맞이하여 삼가 축하의 말씀드립니다. 새해를 맞이하여 여러분 새해 복 많이 받으시고 만사형통의 해가 되기 바랍니다. 정초 여러가지로 바쁘신 나날을 보내고 계실텐데 이렇게 시간을 내어 주셔서 진심으로 감사의 마음
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지원은 일반 중소기업에 대한 지원과는 다른 시각을 가지고 접근해야 할 필요가 있다. 즉, 기술에 대한 투자가 국가경쟁력 제고의 가장 큰 요인이 되고 있는 것이 현실이기 때문에 이에 대한 금융 및 인적, 기술적 지원도 보다 다양하고 전향
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우수한 직원의 동기 유발 요소를 확보해야 한다. 또한 지속가능한 경영의 의미로서 사회환원의 봉사활동을 통한 지속적인 긍정적 이미지의 유지도 필요하다고 생각한다.
<참고문헌>
IT와 고객지향적 서비스 품질 전략 <논문> 최지호
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및 교육경영 주심환 외 5名 共著. 학지사. 2000
敎育行政學. 鄭泰範 著. 양서원. 1998
敎育行政論: 理論 法制 實際 李亨行 著. 양서원,1998 제 1절 동기이론의 성립
제 2절 인간의 욕구와 동기
1. 매스로우(Maslow)의 욕구계층이론
2. 허즈버그(Her
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