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성과 정확성을 확보해야 하며, 이는 단지 숫자의 정확성을 넘어, 책임 있는 경영과 정책수립을 위한 기초가 된다고 판단한다. 이러한 점에서 현금기준회계의 유지보다 발생기준회계의 확대 적용이 우리 사회 전체에 긍정적인 영향을 줄 수 있
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성과, 문제, 그리고 과제> 한국행정학회
http://www.innovation.go.kr 정부혁신지방분권위원회
http://scs.csc.go.kr 고위공무원단
http://www.csc.go.kr 중앙인사위원회 Ⅰ.행정개혁
Ⅱ.행정개혁 전개과정
①행정개혁의 과정
②행정개혁의 사례
Ⅲ.
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강화하고, 정보통신분야의 통상협상이나 국제기구 활동에도 적극 참여하였다. 1. 정보통신에 의한 패러다임 변화
2. 산업혁명 이후의 시대별 기술혁명 변천
3. 정보통신정책 성과와 전망
4. 정보통신정책의 성공요인과 평가
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성과 및 해결과제
1) 긍정적 성과
2) 해결해야 할 과제
Ⅲ. 보건의료
1. 보건의료의 이념과 현실
2. 보건의료의 환경 변화
1) 국민의 권리의식의 신장
2) 국가의 보건의료 정책의 변화
3) 의료기관 서비스의 전문화 및 고도화 경향
3. 보건
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성과 도덕의 내면성
2) 법의 합법성과 도덕의 도덕성
3) 법의 강제성과 도덕의 비강제성
4) 법의 타율성과 도덕의 자율성
5) 법의 양면성과 도덕의 일면성
6) 법의 현실성과 도덕의 이상성
7) 기타의 구별방법
2. 법과 도덕의 관계
1) 법과 도
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국민건강보험조직
3. 건강관리조직과 병원
1) 병원에 대한 의미
2) 병원의 기능
4. 건강관리조직으로서 병원의 특성
1) 업무 특성
2) 환경 특성
3) 조직 특성
4) 경영 특성
5. 간호업무와 조직몰입
1) 직
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복지국가 발전 과정
1. 영국의 복지정책의 발전과정
2. 스웨덴의 복지정책의 발전과정
제3절 우리 나라의 복지국가 발전 단계
1. 한국의 국가 형성 과정
2. 제1공화국-제5공화국의 복지 역사
3. 복지국가로의 진입 : 제6공화국 이후
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특징
1) 1960년대 이전의 구빈사업
2) 근대적 사회보장의 태동
3) 사회보장의 확충
나. 일본제도의 발전과 특징
2. 서양의 복지제도 발달사
가. 영국제도의 발전과 특징
나. 독일제도의 발전과 특징
다. 스웨덴 제도의 발전과 특징
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6. 관리운영체계
7. 고용보험 재원조달
8. 고용보험 기금운용
Ⅳ. 성과분석(고용보험 도입 10년)
1. 고용보험의 성과
2. 문제점
Ⅴ. 외국의 제도현황과 시사점
1. 외국의 고용보험현황 최근 동향
2. 우리나라에 주는 시사점
Ⅵ. 결론
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인간적인 가치가 중시되는 대내적행정관리의 민주화의 구현(MBO & OD 등) 1. 관료제 특징
2. 관료제 기능
3. 관료제의 문제점
4. 관료제 문제 개선방안 제시
(1) 조직환경 개선방안
(2) 조직구조 개선방안
(3) 인간소외문제 개선방안
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