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할 것이다.
(2) 대표적 상황이론
상황이론의 대표적 이론은 Fiedler 이론 Vroom과 Yetton의 규범이론, House의 경 로-목표이론, Hersey와 Blanchard의 상황모형이론, Quinn의 가치경쟁적 리더십 이론 이 있다.
① Fiedler의 상황이론
Fiedler의 상황이론은 리더
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자는 변화에 저항하는 것으로 인하여 발생할 수 있는 그 어떤 것을 제지하고자 하는 압력을 행사하기보다는 정책적으로 기관의 프로그램을 재정비하는 차원에서 조직의 광범위한 문화규범과 같은 오랜 관습에 의해 형성된 권력을 변화 유도
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보
- 사기진작 및 인력관리 유리
- 공감대 확산으로 자치 경찰제 도입에 대한 저 항 최소화
- 좁은 국토, 교통통신 의 발달, 사건사고의 광 역화기동화 등 치안 여 건에 적합
- 치안의 현장성과 광역성 동시 충족
- 일반행정과의 연계성, 종합성
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자가 있어 무효로 인정되는 경우 이외에는 복종거부 할 수 없 다.(심사권 O) ③ 절충설 : 직무명령이 범죄를 구성하거나 중대·명백하여 무효인 경우 뿐만 아니라 명백 히 위법한 경우에도 복종거부할 수 있고 복종거부의무가 있어 복종하면 책
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발전을 이룰 수 있으며 조직목표를 자신의 발전과 동일하게 인식하도록 하게 기 때문에 가장 이상적인 리더십이라고 생각한다.
Ⅳ. 참고문헌
원석조 저, 사회복지행정론, 양서원, 2017
박보식 저, 리더십 이론과 실제 (이론과 실제,) 대영문화
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발전해 왔으며, 앞으로도 사회적 변화에 맞춰 지속적으로 진화할 것으로 보인다.
Ⅳ. 참고문헌
최칠성, 전재현 외 2명 저, 사회복지행정론, 공동체, 2024
김안나, 노미향 외 1명 저, 사회복지행정론, 공동체, 2023
이기영, 문순영 외 3명 저, 사회복
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행정론, 신정, 2018
김남수 저, 사회복지행정론, 공동체, 2018
원석조 저, 사회복지행정론, 양서원,2017
최성재, 남기민 저, 사회복지행정론, 나남, 2016
장천식 저, 현대 사회복지행정론, 퍼시픽북스, 2016 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 리더십의 개념
2.
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레포트를 이렇게 정해진 대로 써본 적이 그리 많지 않아서 어렵기도 하고, 나름 공부도 되고, 쓰는 동안이라도 생각을 많이 했던 것 같다.
<<참고 자료>>
경찰인사행정론. 신경식 지음/ p.64-90
경찰인사행정론. 이황우,김진혁,임창호/ p.
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문제점
1) 조직
2) 인력
3) 재정
7. 사회복지 전달체계의 발전방향
1) 사회복지 행정조직의 발전방향
2) 사회복지 행정 인력의 발전방향
3) 사회복지 행정 재정의 발전방향
4) 정보화 개선 방향
참고자료
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있는 것으로 보인다. 비교행정론이 현재보다 한 단계 도약하려면 보다 발전적 방법론 설계에 대해 고민하고, 이를 바탕으로 행정체제에 대한 꾸준한 연구로 보다 진보한 연구성과를 내는 데 노력해야 한다. 모든 사회과학은 실험을 통해 일반
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