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작성하여 발표하게 하고, 그 감상문 중 몇 편을 선정하여 그 감상문에 대해서 비평할 수 있도록 유도할 필요가 있다. 그러한 과정에서 말과 글을 비평하는 능력이 내면화되고 향상될 수 있기 때문이다.
Ⅲ. 대단원 평가 계획
1. 평가 방법
평가
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방법이다.
일곱째, 책의 목록이나 내용을 정리하는 습관도 필요하다. 자기가 읽는 책을 분야별로 정
리하여 두고, 읽은 책은 독후감을 쓰거나 독서 카드를 작성해 두면 다음에 이용하기 쉽다.
개 인 독서 기 록 카 드
학년 반 번 성명
필독 도서
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반응
④ 인격화
⑤ 감수
다음 중 장기간에 걸친 학생의 학습 진보 과정과 성취를 가장 잘 알 수 있는 평가 수단은?(서울초등보수교육대상자선발, 99. 10. 31)
① 설문지
② 연구 보고서
③ 행동 체크리스트
④ 포트폴리오
⑤ 자기 소개서
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방법 (평가지표 및 평가도구)
아르바이트에 대한 욕구파악
-아르바이트에 대한 학생과 사업주의 욕구를 조사 위한 설문지 작성
조사
서류작성 및 교육
서류작성(근로계약서, 이력서, 자기 소개서 등)
아르바이트에 필요한 교육 참가 참여도 측
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방법>
내사, 우편 접수 및 이메일을 통해 인사부/연수부로 접수하시면 됩니다.
원활한 업무 처리를 위해 가급적 이메일로 접수하시기 바랍니다.
<제출서류>
이력서(희망 부서, 연락처 기재), 자기 소개서, 관련 자격증
<채용절차>
서
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채용계획
사무실
총무
1
회계자격증 소지자
-경력 5년 이상
재무, 회계관리
공개 채용
[11.21]
서류접수
[11.24]
면접
[11.26]
합격자
개별 통보
-필수지참-
이력서
자기 소개서
-해당자지참
졸업 증명서
자격증 사본
경력 증명서
운전 1종 보통 면허
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뽑은 핵심인제가 되기 위한 조건
5. 채용공고----------------------------------------- 7
가) 모집분야
나) 지원 자격
다) 전형방법
6. 내가 가고 싶은 이유--------------------------------- 9
7. LG 경제 연구원의 강점과 단점------------------------- 9
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오리온의 경영자 인센티브 지급률 적용방법
경영자는 1년간의 성과를 측정하여 연 1회 인센티브를 적용받는 단기 인센티브와 3년간의 업무성과를 반영하여 3년마다 지급되는 장기 인센티브를 적용받음.
- 경영자의 인센티브는 연봉에 기준
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6. 채용 안내 1. 하나은행 소개
(1) 기업구조
(2) 조직현황
(3) 전략적 제휴현황
2. 기업문화
(1) 기업문화
(2) 창업정신
(3) 하나 VISION
3. 경영전략
(1) 경영전략
(2) 마케팅전략
4. SWOT 분석
5. 나아가야 할 방향
6. 채용 안내
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연구소/임원/27년차/9,000/2008년도 1. 동아제약 SWOT 분석
1) Strength
2) Weakness
3) Opportunity
4) Threat
2. 동아제약 공채정보
1) 채용구분
2) 전형방법
3) 인재상
4) 특이사항
5) 면접기출문제
6) 합격스펙
7) 연봉정보
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