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Ⅰ. 서론
1948년 헌법 제 18조에서 노동 3권을 보장하는 집단적 노사관계법의 제정을 선언하였습니다. 당시 노동조합법, 노동쟁의조정법, 노동위원회법 및 근로기준법의 4법을 통해 노사 관계에서 불평등한 구조를 개선하고 노동자의 권리 보
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법령 등 방송 및 정보통신 관련 규정은 일원화된 통합규제기구로 이관하는 내용으로 개정, 보완할 필요가 있다.
7. 방송통신관계 법제의 정비 방향
- 방송과 통신의 융합에 대응하여 현행 방송통신관계법의 체계를 통합했다.
방송통신 융합에
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법, 일반적인 시청자 불만처리에 관한 논의가 중심이 되는데, 여기서도 방송의 권력적 요소가 적극적으로 반영되어 있다고 보기는 어렵다.
Ⅸ. 시청자권리의 보장 방안
시청자권의 온전한 보장을 위해서는 현행 방송관계법의 전면적 손질이
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미디어의 다양성을 해치지 않는 범위에서 교차소유가 제한적으로 허용되고 있음
○ 미국
- 미국의 경우 FCC가 2003년과 2007년 신문과 방송의 교차소유를 완화하는 결정을 내렸지만 법원과 상원에서 거부되었음. 현재 미국은 TV방송국의 A등급
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법 제62조(중재의 개시) 노동위원회는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 때에는 중재를 행함
① 관계 당사자의 쌍방이 함께 중재를 신청할 때
② 관계 당사자의 일방이 단체협약에 의하여 중재를 신청할 때
2) 중재의 기간
법 제63조(중재
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