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Ⅰ. 공동체생태학 이론 (Community Ecology or Collective Strategy)
-공동체 생태학이론은 조직군 생태론이 진화론적 설명에 치우침으로써 성장ㆍ발전ㆍ생존에 대한 조직의 노력을 등한시한다는 한계점에서 대한 비판을 근거로 전개 됨.
공동체생태
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행정활동을 관료제의 속성이라 한다. Ⅰ. 관료제의 개념
(1) 어원적 의미의 관료제
(2) 구조적 의미의 관료제
(3) 기능적 의미의 관료제
Ⅱ. 관료제의 속성
(1) 조직으로서의 관료제
(2) 통치형태로서의 관료제
(3) 공공행정으로
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조직변화관리
어느 조직에서나 변화관리에서 흔하게 나타나는 현상 중에 하나가 기득권 세력에 대한 조직변화관리에 대한 저항이다. 이러한 문제가 발생된 원론적인 문제는 경영진의 역할과 책임에 대한 명확성이 떨어지기 때문에 발생한다
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I. 과학적 관리론
1. 교육 사회적 배경
2. 테일러(Taylor)의 과학적 관리 원리
3. 시간동작연구
4. 테일러(Taylor)의 생산과정의 과학화 원리
5. 과학적 관리론에 대한 평가
II. 행정관리론
1. 페이욜(Fayol)의 산업관리론
1) 페이욜의 인
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조직과 기능을 이해하기 위해 영국과 미국의 감사원과 비교.
제 1 절 결산의 의의와 과정
. 결산의 의의
1) 결산 : 일정 회계연도의 수입과 지출의 실적을 확정적 계수로 표시하는 행위
2) 결산의 주체 : 행정기관과 비행정기관으로 나뉨
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사용하여야 좋은 결과를 가져올 수 있다고 생각한다. 또한 하나의 특성만 사용하는 것 보다는 각 조직의 장점을 뽑아서 조직에 적용하는 방법을 사용하는 것이 좋다고 생각이 들었다.
참고문헌
장천식, 정법권, 현대 사회복지행정론, 퍼시픽
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대응하지 못한다. 따라서 관료주의 조직에서 신속한 대응을 위해서는 앞으로도 융통성과 창의성, 순발력 등이 발휘될 수 있는 조직환경을 구성하기 위한 노력이 필요할 것으로 보인다.
4. 출처 및 참고문헌
중랑구청 홈페이지 - 행정조직
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법칙. 조직을 이해하는 중요한 수단
- 규범을 지켰을 때 보상이 주어지거나, 어겼을 때 곤란을 당한다면 그 규범은 더욱 강화되는 경향이 생김
[4]학교조직문화의 이해
- 학교의 문화는 이야기, 삽화, 의식의 세 가지 상징체제를 통해 이해할 수
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을 목적으로 보지 않고 수단으로 본 다는 점을 비판. 종합적으로 비판의식을 가지면서 조직의 공정성, 일체감, 공감대 형성, 공동체 형성 등에 관심을 갖는 이론이다. 이론가로는 모건(Morgan), 애스트리, 반드벤, 클레그 등이 있다.
(7) 기타 현
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아니다. 각 나라의 문화에 맞는 정책결정(policy-making)을 하고 문제를 분석하고 그에 합당한 대안을 마련한다면 정책의 성공확률은 높을 것이라고 생각한다. 문화가 정책결정 및 행정에 미치는 영향
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
Ⅲ. 나의 의견
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