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인사고과 결과에 미친 영향 분석」, 중앙대학교 국가정책연구소, 2011 p.29-33 1. 서론 2. 인사고과의 개념 및 정의 3. 인사고과의 목적 4. 인사고과의 기본 요소 5. 인사고과의 문제점 6. 인사고과 문제점의 대책 7. 결론 8. 참고 자료
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Choi ). 2011. 피 평가자의 채용경로에 의한 후광효과가 인사고과 결과에 미친 영향 분석. 국가정책연구, 25(1): 27-48 1. 서론 2. 본론 1) 인사고과 방법과 고과자의 요건 2) 인사고과의 문제점과 변화 3) 피고과자로서 나의 경험 3. 결론
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인사고과 문제점에 대한 대책 인사고과의 문제를 개선하기 위해서는 인사고과의 실시 기준의 명확화가 필요하다. 나아가 평가 기준에 대한 부족한 이해가 인사고과 자체에 대한 불신과 불안의 원인이 되므로 평가 기준은 고과자 및 피고과자
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고과결과를 인센티브에 적절하게 반영할 수 있도록 더욱 관심을 기울이고 제도를 운영하는 노력이 있어야 할 것이다. 또한 인사고과 과정에서 목표를 설정할 때 개인의 입장 제시가 가능하도록 하고, 고과결과의 내용은 상세하게 피고과자에
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  • 등록일 2022.03.09
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인사 실험 통할까…해외 사례 살펴보니’ (매거진한경, 2021.11.03.) https://magazine.hankyung.com/business/article/202110277469b 1. 서론 2. 본론 (1) 수직적 인사고과 ? 공정성의 문제 (2) 수평적 인사고과 - ‘동료평가’, 양날의 검 3. 결론 4. 참고문헌
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논문 77건

어지지 못함), 관리자에 대한 지나친 부담, 결과 중심의 평가, 목표달성의 정도에만 의존하는 성과급 제도 등의 문제점을 들 수 있다. 제2절 인사고과의 문제점 해결방안 이러한 문제점들을 해결하기 위해서 새로운 노력들을 실행하고 있었는
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  • 발행일 2004.11.30
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관리실태 분석 1. 발생현황 및 처리현황 2. 음식물류폐기물 관리실태 3. 음식물류폐기물 관리의 문제점 Ⅳ. 선진외국의 음식물류폐기물 관리 사례분석 1. 미국 2. 일본 3. 스위스 Ⅴ. 서울시 음식물류폐기물의 효율적인 처리
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  • 발행일 2006.10.12
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방송통신대학교출판부, 2004,김영ㆍ이우배, 「통합시의 도시계획과 관리」,「도시정보」 대한국토도식학회, 1996.임규선, “우리나라 도시성장관리 정책의 문제점과 개선방안에 관한 연구”중앙대학교 대학원 석사 학위논문 김판조, 2001 “도
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문제점 1. 사회복지서비스 전달체계의 조직상의 문제점 2. 사회복지서비스 전달체계의 인력의 문제점 3. 사회복지서비스 전달체계의 재정의 문제점 Ⅴ. 우리나라 사회복지서비스 전달체계의 개선방안 1. 사회복지조직의 개선방안
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  • 발행일 2008.03.13
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경험 비교 <표Ⅴ-11> 학급 내 집단 따돌림 학생 유무와 학생 수 <표Ⅴ-12> 집단 따돌림 발생 시간 <표Ⅴ-13> 집단 따돌림을 당하는 이유 <표Ⅴ-14> 집단 따돌림을 시키는 이유 <표Ⅴ-15> 집단 따돌림 해결을 위한 학교 내의 대책 <표Ⅴ-16> 집단 따
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  • 발행일 2008.10.25
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취업자료 93건

어 비약적인 증가세를 나타내고 있다. 또한 1991년에 제안 된 개선안 중 거의 반이 경영진에 의해 수용된 후 실행에 옮겨졌다. 서비스 인적자원관리의 과제 Ⅰ. 권한부여 Ⅱ. 팀 활동 1. 팀 조직 접근법 2. 팀 조직의 요건 3. 팀 조직의
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  • 등록일 2014.05.28
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  • 직종구분 일반사무직
방송_언론_미디어_문화 20.사회복지_자원봉사 21.여행_항공_레저_스포츠_1 22.여행_항공_레저_스포츠_2 23.운송_택배_물류_유통 24.운수_운전_경비_시설관리 25.인사_총무_일반사무_2 26.전기_전자_통신_반도체_2 27.판매_상품기획_매장관리 28.호텔_
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  • 등록일 2006.06.01
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어 성공적으로 마무리했던 경험이 있으면 서술해 주십시오. [500자] - 목표달성을 위한 리더십을 배우며. 4. 개인적인 어려움과 희생을 각오하고 윤리적/도덕적으로 행동했던 경험이 있다면 서술해 주시기 바랍니다. [500자] - 다른 사람의 입
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  • 직종구분 전문직
귀하가 학업 이외의 분야에서 난관을 극복하고 이룬 성공 경험에 대해 기술하여 주십시오. [200자 이상 500자 이내] - 위기를 또 다른 기회로 만드는 마술. 3. 지금까지 살아오면서 타인과 빚었던 가장 큰 갈등은 무엇이었으며, 귀하는 어떻
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  • 등록일 2007.04.23
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  • 직종구분 전문직
어떤 부분이었는지 적어 주십시오. [250자] 3. 귀하가 새롭고 발전된 방법으로 일을 성취한 적이 있습니까? 어떤 방법이었는지 적어 주십시오. [250자] 4. 귀하가 동시에 여러 일들을 성공적으로 처리한 경험이 있으시면 어떻게 했었는지 그
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  • 등록일 2007.05.27
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  • 직종구분 전문직
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