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방송채널사용사업협회
◎ 방송위원회(2005), 케이블TV 10년, 방송통신위원회
◎ 변재호(2000), 통신망과 케이블망의 경쟁, 전자과학사
◎ 박제군(2007), 케이블TV방송사업자(SO)의 브랜드통합 수용도에 관한 탐색적 연구 :인터넷 서비스를 중심으로,
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서술하시오.
Ⅳ. 근로자가 사업주로부터 고용상의 성차별과 직장 내 성희롱을 당한 경우 활용할 수 있는 행정기관의 명칭과 그 기관의 권리구제방법에 관해 「남녀고용평등법」(2021.5.18. 개정, 2022.5.19 시행)에서 찾아 간략히 서술하시오.
Ⅴ.
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방송통신대학교출판문화원,2021
유범상, 문병기, 사회복지정책론, 한국방송통신대학교출판문화원,2017
이창언, 김광남 외 2명, 사회문제를 보는 새로운 눈, 도서출판선인,2013
경제사회발전노사정위원회. 비정규직 고용차별 개선의 과제와 제언-
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서 론 (주제에 대한 간략한 개요)
2. 본 론 (문제에 대한 답변)
1) 로저스의 인간중심 상담이론
① 인간관
② 기본가정
③ 주요개념
④ 변화의 목표
⑤ 구체적 기법
2) 대상자의 인구사회, 생활 습관, 건강 문제 측면의 특성
① 인구사회
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기본시책
3. 양성평등기금
4. 양성평등정책 관련 기관 및 시설과 단체 등의 지원
5. 보칙
[문제 3]
1. 국가인권위원회
2. 국가인권위원회의 권리구제방법
[문제 4]
1. 노동위원회
2. 노동위원회의 권리구제방법
[참고문헌]
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위원회, 『인권법』, 아카넷, 2007.
우주형 외, 장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률에 대한 입법평가, 입법연구평가 한국법제연구원, 2009
장애인차별금지법은, 서울시 장애인 홈페이지
박종운, 장애인차별금지법의 주요 내용과 의의,
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서는 직접 법률을 학습하는 것이 생활을 보다 윤택하게 만들 수 있음을 인지하고, 이를 위해 법학 지식 학습을 위한 노력을 계속해야 할 것이다.
Ⅳ. 참고문헌
김엘림·최용근, 「생활법률」, 한국방송통신대학교출판문화원, 2020.
권순한, 「친
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서술하시오.
1. 국가인권위원회를 통한 권리구제
2. 국가인권위원회를 통한 권리구제방법
Ⅳ. 근로자가 사업주로부터 고용상의 성차별과 직장 내 성희롱을 당한 경우 활용할 수 있는 행정기관의 명칭과 그 기관의 권리구제방법에 관해 「
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서 론
Ⅱ. 본 론
1. 제시된 이론(칼 로저스의 인간중심 상담이론)에 대해 간략히 정리
1) 칼 로저스의 인간관
2) 칼 로저스의 인간중심 상담이론의 기본가정
3) 칼 로저스의 인간중심 상담이론의 주요개념
4) 칼 로저스의 인간중심 상담이론
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방송통신대학교출판부. 2014
이용균 외. 병원의 경영다각화 방안. 한국병원경영연구원 연구보고서, Vol.- No.-, [2004] I.서 론
II.본 론
1.보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고 그 세부사항에 대해 구체적으로 기술하
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