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간호조직에서 구성원의 리더십 개발을 위한 효과적인 방안을 마련하는 것은 조직의 목표달성과 균형 있는 발전을 도모하는데 반드시 필요할 것으로 사료된다.
Ⅵ. 참고자료
이상미,고문희,박광옥(2016). 간호지도자론. 한국방송통신대학교출
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간호지도자론」KNOU Press
최윤경(2014)「보육시설원장의 리더십유형과 교사효능감과의 관계」동아대학교 교육대학원 석사학위논문 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성
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간호지도자론. 한국방송통신대학교 출판부. 2014
오창환. 리더십유형과 갈등처리유형이 직무태도에 미치는 영향에 관한 연구. 남서울대학교 디지털정보대학원. 2004
고문희 외(2009) 간호지도자론, 방송대출판부 1. 서론
2. 리더십의 개념
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방송통신대학교 편집부 저, 간호지도자론(2014-2), 한국방송통신대학교, 2012
EBS 독학사연구회 편저, 경영조직론, 지식과미래, 2009
페터드뢰제 외, 김종영 역, 리더의 커뮤니케이션, 커뮤니케이션북스, 2007
케네스 블랜챠드, 조천제 역, 켄 블랜챠
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간호행정학회지, 16(4), 488-496.
김남현(2012), 「리더십」서울: 도서출판 경문사.
이홍민(2014). 역량평가: 인력자본 역량모형 개발과 역량평가. 리드리드출판, 서울.
이상미 외. 간호지도자론. 한국방송통신대학교 출판부. 2014
장금성(2012). 간호사
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간호지도자론, 한국방송통신대학출판부 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 허시와 블랜챠드의 상황모형 개요
2. 허시와 블랜챠드의 상황모형 개념
3. 허시와 블랜챠드의 상황모형 유형
4. 허시와 블랜챠드의 상황이론에 대한 평가
5. 아지리스의 성숙
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방송통신대학교 편집부 저, 간호지도자론 (2013-2), 한국방송통신대학교, 2012
EBS 독학사연구회 편저, 경영조직론, 지식과미래, 2009
하워드모건 외, 홍의숙 역, 리더십 코칭, 거름, 2006
페터드뢰제 외, 김종영 역, 리더의 커뮤니케이션, 커뮤니케이
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간호지도자론, 한국방송통신대학교출판문화원.
여성, 리더 그리고 여성 리더십
전용오, 여태철, 황매향(2020). 『교육심리학』. (1) 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은? (3점)
(2) 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중
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있는 것 같다. 이러한 부분은 개선하는 것이 필요할 것 같다. 수업자료; 간호지도자론-4-강의록
- 참고문헌
수업자료; 간호지도자론-4-강의록
수업자료; 간호지도자론-5-강의록
간호지도자론. 이상미, 고문희, 박광옥 지음. 출판문화원. 2016
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지도자가 된다는 이 특성론의 단순한 주장은 수용하기가 쉽지 않다는 비판을 받고 있다.
리더쉽 행동유형은 그 사람의 연륜과 인생경험을 반영하기 마련인데, 간호관리자의 리더쉽 유형이란 그들이 맡고 있는 간호단위의 목표달성에 영향을
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