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제1장 행정조직법 일반론
1. 행정조직법 개설
1) 행정조직법의 개념
행정조직법이란 행정기관의 설치·폐지·구성· 권한 및 행정기관 상호간의 관계를 정한 법을 말함
2) 행정조직법의 범위
① 행정작용법: 행정 내부의 문제
- 행정
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법적합성, 목적적합성, 비례성, 보충성, 신뢰보호, 평등원칙
절차법적한계 : 영장주의적용여부 → 절충설
진술거부권 적용 X
직접적인 실력행사 허용 X
<행정벌>
①의의 : 행정법상의 의무위반에 대하여, 일반통치권에 의거하여, 일반사인
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법상 합목적성원칙(Zweckmassigkeitsgebot)에 따른 문제점
_ 이미 살펴본 바와 같이, 환경행정법에 규정되어 있던 주요한 형벌규정들을 형법전으로의 편입을 통하여 입법자들은 환경침해의 사회적 해악성(Sozialschadlicjkeit)을 일반국민의 의식속에 보
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행정법 일반
제 1장 행정
제 2장 행정법
제 3장 행정상 법률관계
제 4장 행정상 법률요건과 법률사실
제 2편 행정작용법
제 1장 행정상 립법
제 2장 행정계획
제 3장 행정절차
제 4장 행정행위
제 5장 행정상 의무이행 확
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일반적인 행정법의 의의와 법치행정에 대한 내용을 살펴본 후에, 행정법의 한 분야인 부동산 공법의 의의와 내용 그리고 부동산공법에서의 법치주의에 대하여 고찰해보고자 하였다. 부동산공법에서의 법치주의는, 법치주의가 국민의 권리의
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법재판소는 학생들의 공익을 더 높이 평가하여 이 조례의 합헌성을 선언한 바 있다.
4) 적용영역
이는 원래 경찰법영역에서 발달한 원칙이나 오늘날 행정의 모든 영역으로 확대되어 있다.
5) 위반의 효과
이는 불문법원의 하나로 위반시 위법
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법 등이 농촌지도관의 정년을 61세, 농촌지도사의 정년을 58세로 차등을 두어 규정한 것은 일반적으로 농촌지도관의 직무내용이 정책결정 등 고도의 판단작용임에 비하여 농촌지도사의 직무내용은 단순한 업무집행 또는 업무보조가 대부분이
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평등원칙
1. 의의
평등원칙이란 합리적 차별사유가 없는 한 동종의 사안에 대하여 상대방 국민을 차별 없이 평등하게 대우하여야 한다는 행정법의 일반원칙을 의미한다(자의금지원칙).
2. 법적 근거
모든 국민은 법 앞에 평등하다. 누구든
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법적 근거를 요하지 않는다.
2. 행정지도의 한계
1) 법령상 한계
-행정조직법상의 한계
-조직법상 권한 내에서의 행정지도라고 하여도 개별법령에서 정하는 행정지도에 관한 작용법상 규정을 준수하여야 한다.
2) 행정법의 일반원칙에 따른 한
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법규도 없고 불문법규도 없는 경우 법관은 재판을 거부하지는 못하므로 결국 법관의 직업적 양심,즉 조리에 의해 재판할 수밖에 없다.
나. 행정법 해석의 기본원리
법관이 법을 해석함에 있어서도 그 사회의 일반적인 정의감에 따라 공정한
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