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관리론」, 무역경영사, 2000
최종태, 「현대인사관리론: 의사결정론적 시스템 어프로우치」, 박영사, 2005
명창석, 「인사고과의 공정성이 피고과자의 수용성에 영향을 미치는 요인연구-조직문화를 조절변수로」, 서울대학교 행정대학원 석사
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수립의 불일치
3) 종합성과관리 문제
4) 제도상의 규정 미비
4. 관심 있는 정부기관의 성과관리 제도 사례의 발전방안
1) 조직구성원들의 참여 활성화
2) 보상체계
3) 평가시스템 개발
5. 나의 의견
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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행정학」정용덕 저
·「새 행정학」 최창조 저
·「행정이론과 해설」 김정헌/송건섭 저
·「고시행정학」 백형배 저
【 목 차 】
신공공이론
● 신공공관리론의 의의
● 신공공관리론의 특징
● 신공공관리론의 내용
● 공공관리에 관한 연구
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행정학. 서울: 박영사.
박연호 (2003). 행정학신론. 서울: 박영사.
오석홍 (2009). 조직이론. 서울: 박영사.
정정길이달곤(1997). 한국행정의 연구. 서울: 박영사. Ⅰ.
서론
Ⅱ.
본론
1. 과학적 관리론의 4대 기본 원리
2. 과학적 관리론의 비
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과학적 관리론이 교육행정에 적용된 범위는 교육행정의 과정과 운영은 물론 학교제도와 직무의 계량적 분석, 그리고 교육행정가의 역할에 이르기 까지 실로 광범위한 것이었으며, 그 성과 또한 컸던 것도 사실이다. 그러나 교육행정이 인간
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행정역량의 약화가 우려 된다.
Ⅴ.우리나라에서의 시사점
선진국은 성숙된 시장경제, 다원주의 사회풍토, 민주적인 국정모형의 토대위에 복지국가가 등장했고 복지국가의 폐단으로 인하여 새롭게 대두된 정부혁신모형이 신 공공관리론이다
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론이론, 민주주의 정신, 시민사회, 조직적 인간주의, 포스트모더니즘
- 신공공관리에 대한 비판적(대안적) 개념
패러다임의 비교 (급)
전통행정이론
신공공관리론(NPM)
신공공서비스론(NPS)
이론과 인식
초기의 사회과학
경제이론
민주주의 이
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관리론, 한국방송통신대학교출판문화원, 2014, p.275.
허중경, 공공관리론, 한국방송통신대학교 출판부, 2009, p.179.
박경표, 지방정부 TQM(행정품질관리)의 적용과 집행에 관한 연구, 성균관대학교 행정대학원 석사학위논문, 2002.
이정득, 지방정부
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사회복지개론_사회복지실천 영역에서 사회복지행정의 개념과 원칙, 사회복지행정의 조직이론에 대해 서술하고 우리나라 사회복지행정에 대한 긍정적 측면과 부정적 측면을 정리하시오.
목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
(1) 과학적 관리론
(2)
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조직이론을 활용할 필요가 있다. 그러므로 사회복지조직에 적합한 조직이론이 무엇일지에 대해 고민하고 선정해야 한다. 그리고 각 조직이론별 장, 단점에 대해 파악해야 한다.
참고문헌
서보준 <사회복지행정론>, 양서원, 2017
원석조 <
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