|
행정기관이라는 잇점을 활용하여 규제활동을 더 효율적으로 수행할 수 있다는 분권론자들의 주장은 적어도 우리나라의 경우에는 적용에 한계가 있는 것으로 보인다.
3. 환경행정조직
환경보전에 대한 단체장의 낮은 의지는 환경부서의 위상
|
|
|
조직진단 / 한국행정연구원.
권이종(1990) / 사회 교육 개론 / 서울: 교육과학사
김정훈 외(2000) / 지방자치환경의 변화에 따른 지방재정조정제도의 개편방안 / 한국조세연구원
교육부(2000) / 학교운영위원회 길잡이 / 서울: 교육부,
교육부(1998) /
|
|
|
행정학이 학문성과 실용성은 위협을 받게 될 것이다. 행정학은 정치학과 유사해지고 경영학과의 경쟁에서 이길 수 없게 된다.
3. 전문분야에 대한 연구 활성화
초창기에는 행정학이 단순히 소개되었고 곧 이어서 조직론, 인사행정, 재무행정
|
|
|
행정구역 개편의 중요성은 인정하지만. 지방자치단체 수용태세
의 기본이라고 할 수 있는 '담을 그릇론' 논의가 자칫하면 분권과제의 수행에 지장을
준다는 의미에서 행정구역 개편 논의는 그 대상에서 제외하였다. 다만 분권과제의
시범적
|
|
|
론》, (한국학술정보)
- 김택(2003), 《관료부패이론》, (한국학술정보)
- 박천오(2007), 《정부관료제》, (법문사)
- 이평원(2000), 《행정조직의 이해》, (책과공간)
- 유종해(2000), 《현대조직관리》, (박영사)
- 유종해(2006), 《행정의 윤리》, (서울:
|
|
|
조직에 동화 할수 있도록 하고 있다.
Ⅲ. 결론
이상으로 의사소통에 대해 알아보았다. 의사소통은 상호간의 공통적 이해가 중심이 되는 것이라고 말할 수 있다. 그러므로 수용자 또는 상대방이 의사소통을 행한 사람의 메시지를 이해했을 때
|
|
|
조직관리론」. 법문사.
[6] 박우순. 1996. 「현대조직론」. 법문사.
[7] 박천오. 1996. 「한국관료제의 이해」. 법문사.
[8] 백완기 외 (역). 1986. 「관료제: 가치와 전망」. 박영사.
[9] 안해균 (역). 1995. 「행정국가와 관료제」. 박영사.
[10] 유광호. 1995
|
|
|
론이다.
현재 행정규제의 제도와 운영의 개선을 바라는 국민과 기업의 관심은 매우 놓다. 민간활동을 규제하는 수많은 규칙과 절차 및 조건 등에 따르는 민간의 부담을 환화하며 규제 본래의 목적을 효과적으로 달성하기 위한 방안을 모색하
|
|
|
행정분야에서 총질관리의 결과는 측정할 수 없는 경우도 있고 다른 공공부문과 상충되는 경우도 있을 수 있기 때문이다.
참고문헌
[경찰행정학(제 3판)] 이황우 지음 / 서울: 법문사, 2003
[현대조직관리론] 박연호 오세덕 지음 / 서울: 법문사, 20
|
|
|
적극적 인사행정과 대표관료제
1) 적극적 인사행정
2) 대표관료제
6. 폐쇄형, 개방형 인사제도
1) 폐쇄형 인사제도
2) 개방형 인사제도
Ⅲ. 인사행정의 법적 기초와 인사행정조직
1. 인사행정의 법적 기초
2. 중앙인사기관
* 참고문헌
|
|
메뉴펼치기
