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산별 중앙에 집중시킨 금속, 보건의료의 산별노조 기업지부의 결단을 과소평가하고, 그 기업별 지부마저 ‘무늬만의 산별노조’ 상징으로 규정하는 것이 우리 연맹의 토대에서 과연 가능한지 의문이다. Ⅶ. 산별노조건설(산업별노동조합건
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산별노조운동의 역사와 현재, 현장에서미래를, 2004 이주희, 산별교섭의 실태와 정책과제, 한국노동연구원, 2004 최광은, 노동자 운동과 산별노조, 인천노동자운동연대 기획, 박종철 출판사 Ⅰ. 개요 Ⅱ. 산업별노동조합건설(산별노조건
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산별노조로 재편되더라도 쉽게 해결되지는 않을 것으로 예상된다. 다만 산별노조로의 재편 과정은 다음의 몇 가지 점에서 미조직노동자의 조직화를 촉진할 것으로 보인다. 우선, 산별노조는 조직대상이 그 동안의 ‘고용된 조합원’은 물론
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노조의 공공서비스부문 산별노조로 통합하여 산별체제로 재편한 후, 공무원노조와 전교조 등과 함께 ‘공공대산별노조’의 가능성을 점검해 볼 수 있다. Ⅶ. 산별노조(산업별노동조합)건설의 방향 <산별노조 건설의 경로와 동력> 자본
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산별노조 건설이 올바른 조직원칙과 경로 설정을 바탕으로 끊임없이 강도 높은 연대활동과 목적의식적인 노력 속에 이루어져야 한다는 것을 의미한다. 산별노조는 힘의 중앙집중을 핵심으로 한 노동자계급 전체의 통일과 단결을 특징으로
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논문 41건

노조 조직화 과정에서 나타난 2개 노조로의 분화 역시 이러한 조직 내 격차가 내부에서 해결되지 못하고 분화라는 형태로 나타난 것이라고 할 수 있겠다. 본 연구에서는 제한적이나마 공무원 노동조합의 결성 초기 과정을 분석해 보았다. 그
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  • 발행일 2012.06.07
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노조 조직화 과정에서 나타난 2개 노조로의 분화 역시 이러한 조직 내 격차가 내부에서 해결되지 못하고 분화라는 형태로 나타난 것이라고 할 수 있겠다. 본 연구에서는 제한적이나마 공무원 노동조합의 결성 초기 과정을 분석해 보았다. 그
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  • 발행일 2008.10.22
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노동법학회. 노동 법학. 제26호. 이광택. 2007.「공무원노조법의 주요쟁점」. 국민대학교. 이상윤. 2004.「공무원노조 입법화에 대한 小考」. 노동법학 19호. 이승민. 2002.「공무원노동조합에 관한 연구 : 공무원노조의 필요성과 나아갈 방 향」.
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노동학회, 산업노동연구 1999년 제1호 제6권 1호 조효래(1998), 서구 자동차산업에서 린생산방식의 확산 : 일본적 생산방식의 적용과 적응, 지양, 제4권 제1호 ______(2000), 기업별 노동조합의 내부정치: H자동차 노조의 현장조직들을 중심으로, 제6
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방식에 한계가 드러남에 따라 이러한 한계를 극복하고자 자본의 세계화 및 노동의 유연화라는 세계화 현상이 발생하여 1970년대 말부터 신자유주의라는 사조의 등장으로 본격화되었다. 이에 복지국가의 개혁과 재편의 필요성에 대해 논쟁이
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  • 발행일 2009.06.14
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취업자료 27건

수행하여 지속 가능한 경제 성장과 포용적 사회 구현에 이바지할 것입니다. Ⅰ. 학업 목표 Ⅱ. 전공 선택의 동기와 지원 배경 Ⅲ. 전공 관련 학업 및 실무 경험 Ⅳ. 입학 후 학업 및 연구계획 Ⅴ. 졸업 후 진로 계획 및 사회적 기여
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배경, 수행 과정에서 부딪힌 장애물, 목표 달성을 위한 구체적 노력, 최종 실제 결과가 객관적으로 드러나게 작성할 것 2. 생각이 다른 사람들과 적극적으로 협력하여 공동 목표 달성이나 조직 발전에 기여한 대표적 경험에 대해 서술해 주
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찾아 개선하거나 새로운 프로세스를 제안하여 일을 진행했던 경험에 대해 기술해 주십시오. [500 자 이내] 4. 건설근로자공제회의 필요성과 건설근로자공제회가 향후 나아갈 방향에 대해 본인의 의견을 기술해 주십시오. [500 자 이내]
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원칙을 지켜 신뢰를 형성/유지했던 경험에 대해 기술해 주세요.600자 [성실하고 솔선수범하며 배려하는 남자 ‘OOO’] 5. 새로운 환경이나 팀(조직)내에서 어려운 과제(또는 목표)에 직면했던 경험은 무엇이었으며, 어떻게 해결(또는 달성)
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건설공제조합에 지원한 이유를 한 단락으로 기술해 주시기 바랍니다. 2. 성장과정을 기반으로 삶에 대한 핵심 가치관을 설명하고, 앞으로 어떤 사람으로 평가받고 싶은지 구체적으로 기술하기 바랍니다. 3. 본인이 조직(학교, 동아리, 직
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  • 등록일 2025.04.22
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  • 직종구분 일반사무직
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