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조직행위 요인의 결핍으로 기업의 성과 창출에 부정적인 영향을 끼칠 우려가 있다.
또한 현재 많은 기업들이 있지만 대개의 우리나라 기업들은 아직도 성과와 수익을 강조한 나머지 종업원에 대한 무 배려와 부하를 다그치는 문화가 아직도
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집착하는 리더
5. 리더가 조직구성원들의 성과에 미치는 영향
1) 배려
2) 듣는 사람의 눈높이를 맞춰라
3) 부하의 성장을 돕는 리더
4) 의견을 존중하고 인정해 주는 리더
5) 공을 부하에게 돌릴 줄 아는 리더
Ⅲ. 결 론
참고문헌
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조직행위 인식에 관한 연구 = (A) study on hospital nurses\' level of communications and their perception of the organizational activities.학위논문(석사)-- 경희대학교 행정대학원 : 의료행정학과 병원행정전공 2007.8
-병원간호사의 의사소통 능력, 의사소통 유형과 간
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조직행동론, 무역경영사, 2002
- 황규대외, 조직행위론, 박영사, 1999
- 이지은, 보험설계사의 성과와 직무만족에 미치는 영향요인에 관한 연구 : 국내·외국계 생명보험 설계사의 차이비교, 대구대 대학원, 2002
- 김기은, 대학행정직원의 직무만족
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조직행위론」, 다산출판사, 1989
백광기, 「인적자원관리와 인사경제학의 비교-행동과학자의 시각에서」, 산학경영연구, 2010
허정수, 윤영숙, 「한국형 전략적 인적자원관리의 방향성 모색」, 기업과혁신연구, 2009 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1.
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조직운영에 장애가 되는 행위를 하지 않으며 맡은 업무 및 조직의 발전에 헌신적인 자세를 갖고 있습니까?
①
②
③
④
⑤
혁신
창의성
(5점)
지속적으로 자기계발을 위해 노력하며, 업무수행방식이나 근무환경 변화를 적극적으로 수용하는
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배려 45
<표 4-2> 학력별 기관장의 개인적 배경변인에 따른 개인적배려 46
<표 4-3> 전공별 기관장의 개인적 배경변인에 따른 개인적배려 48
<표 4-4> 연령별 기관장의 개인적 배경변인에 따른 성과기대 50
<표 4-5> 학력별 기관장의 개인
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조직의 리더십 이론], 서울: 시그마 플러스, 2002.
이한검, [인간행위론], 서울: 형설출판사, 1994.
이해영, [정치지도자의 정책리더십], 서울: 집문당, 2003.
양동안, [리더십이론과 한국정치], 서울: 민족지, 1998.
정윤재, [정치리더십과 한국민주주
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행위 14
2. 신용카드의 연체대납 14
1) 개념 및 관련법률 14
2) 카드깡과의 구별 14
제 4 절 신용카드가맹점과 관련된 범죄 15
1. 카드할인행위 (허위매출을 통한 현금융통행위) 15
1) 개념 15
2) 카드깡의 증가 원인 15
3) 범행
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배려한다면 그것이 가상의 공간이라고 하더라도 어디서든 더불어 살아갈 수 있을 것이다. 내가 해 본 이 연구가 나의 의식개선에도 많은 도움이 되었고 많은 사람들을 생각 해 볼 수 있는 계기가 되었다.
▣ 참고문헌
김소정, “사이버범죄의
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배려, 나눔, 협력, 갈등 관리 등을 실천한 사례를 들고, 그 과정을 통해 배우고 느낀 점을 기술해 주시기 바랍니다.
“인생은 단 한 번뿐이다.”
4. 자신의 지원동기 및 학업계획에 대해 자유롭게 기술하세요.
“충남대학교”
5. 면접질문
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행위나 근무태만을 목격한다면?
동료의 부정행위나 근무태만은 조직의 사기를 떨어뜨리는 좋지 않은 행동이라고 생각합니다. 먼저 동료에게 해당 행위가 본인뿐만 아니라 조직 전체에 피해를 줄 수 있는 행위임을 고지하고 그러한 행동에 대
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조직의 일원으로서 공동의 목표를 위해 협업했던 경험에 대해서 기술하세요. (구체적인 목표, 조직에서 본인이 맡았던 역할, 협업시 힘들었던 순간과 극복방법,협업의 결과를 중심으로)[글자수 공백포함 2,000 Byte 이내]
♦ (주)풍산에 최
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행위를 할 경우, 저작권법 제 97조 5에 따라 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금에 처해질 수 있습니다. ※ ◆ 목 차 ◆
Ⅰ. 상황을 보는 시각과 견해의 차이가 많았으나 상대방의 견을 존중하면서 원만한 결론을 도출하였던 경험을
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행위나 근무태만을 대하는 자신의 방법은?
장마철 주요 확인 사항은?
폭우, 폭설, 한파, 무더위 등 기상 이변이 예고되 있을 시 확인사항?
상사의 부당한 지시에 어떻게 대응할 것인가
중요한 가정사가 있는날 비상 출동 명령이 내려진다면?
에
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