|
자기업인 경우에는 비고란에 외국인 투자기업의 투자비율 및 등록번호
기재
4. 종업원현황 및 고용계획
(단위 : 명)
구 분
종 업 원 수
전 년 도
기 준 년 도
1 차 년 도
2 차 년 도
생
산
직
기
술
계
유
자
격
자
기 술 사
기 사 1 급
기 사 2 급
|
|
|
사무직에서 눈에 띌만한 특별한 성과나 실적을 내는 경우는 많지 않으므로 거의 연공제라고 보아도 무방하다고 하였다. 또 보상제도의 경우도 기본임금에 특별이익에 대해 배분하는 방식을 따르고 있다.
살펴본 바와 같이 경직된 승진 및 보
|
|
|
회사 현황
(2) 생산 및 판매계획
(3) 마케팅 전략
6. 재무 및 수익 계획
(1) 추정 대차대조표 작성방법
(2) 추정 손익계산서 작성방법
(3) 추정 제조원가명세서
(4) 고용계획 및 인건비 명세서
(5) 감가상각비 산출근거
(6) 영업외비용 명세서
|
|
|
사무직은 18.4%, 서비스업 18.4% 순으로 나타났다. 그러나 제조업은 3.4%에 그쳤다. 이는 생산현장이 기피되고 있는 실정을 잘 말해주고 있다. 한마디로 안정성을 최우선 조건으로 직업을 구하고 있는 것이다. 불확실한 환경 속에서 직업의 안정성
|
|
|
자기사업, 제조, 생산, 건설, 판매 관리자, 공장 감독자, 변호사, 재정담당 감독자
인화를 도모하는 분야, 규칙과 규정을 잘 따르고 의무와 봉사를 하는 분야, 행동을 요구하는 분야. 자원봉사, 세일즈, 교직, 인력개발 관리, 사회사업, 상담, 서
|
|
|
자기 전공의 한 교재를 전담할 수 있는 협력장학을 하거나 부족한 장학진의 업무를 보조할 파견교사를 증원하거나 장학직의 정원을 필요한 수만큼 임용토록 제도적, 재정적 지원이 보장되어야 한다.
다섯째, 장학직의 직급 세분화 문제이다.
|
|
|
보험료율
-80/1000 범위 안에서 심의위원회 의결 거쳐 대통령령으로 정함 508/10000
-국외업무종사 시 : 보험료율의 50/100
보험료 부담, 납부
-직장가입자: 50, 사용자는 100씩 각각 납부
-교직원: 가입자 50/100, 사용자 30/100(부족액을 학교회계에서 부
|
|
|
사무직 업무를 계속하고 있으며, 회사측으로부터 사고전과 동일한 수준의 대우(급여 등)를 받고 있다. 또한 부인도 보험외판사원으로 취업하여 경제적으로 안정을 찾고 있다. 환자는 현재 척수손상자 모임 외에도 척수손상자를 위한 스포츠
|
|
|
회사, 학교, 정부 등 모든 기관이나 조직을 가족의 확대로 생각하고 계급의 개념보다 집단의 개념을 더 중요시했다. 일본은 종교적인 기반을 갖는 가부장적 가족제도를 가지고 있고, 가족원은 가족을 위해 충성을 다하는 것을 미덕으로 생각
|
|
|
자기가 살기위해서 상대방에게 피해를 주는 것이라고 느끼기 때문이다. 하지만 이런 범죄도 때로는 선의의 거짓말처럼 필요할 때가 있다. 거품이 잔뜩 낀 경제나 게을러서 살이 찐 사람은 거품이나 살을 빼야 하듯이 기업도 허황되게 부피만
|
|
메뉴펼치기
