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비정규직의 정규직 전환에 따르는 비용부담만 강조하고 그로 인한 사회적 편익발생 가능성에 대해서 전혀 거론도 하지 않고 있다. 결국, 비정규직에 대한 과도한 보호가 기업의 비용부담을 증대시킬 것이라는 재계와 다소의 비용이 소요되더
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  • 등록일 2009.05.06
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비정규직 노동자들이 정규직의 51.3%의 임금을 받다가 55.8%의 임금으로 바뀌면 노동시장의 ‘비합리적인 차별’이 해소되는가? 결국, 비정규직에 대한 과도한 보호가 기업의 비용부담을 증대시킬 것이라는 재계와 다소의 비용이 소요되더라도
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  • 등록일 2009.04.18
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비정규직법(비정규직보호법)의 개선 방안 1. 상시업무 정규직화와 비정규직 사용제한 비정규직의 문제는 무엇보다 비정규직의 확산의 문제이다. 기업측은 비정규직을 고용할만한 객관적이고 합리적인 경우에만 고용하는 것이 아니라, 인건
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  • 등록일 2009.04.30
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비정규직 보호입법과 정책방향, 한국인사관리협회 ⅲ. 박홍규(1996), 노동법론, 삼영사 ⅳ. 이병태(1998), 최신 노동법, 현암사 ⅴ. 이철수(1994), 노동관계법 국제비교연구(1)-정리해고, 임금보장제, 한국노동연구원 ⅵ. 우무균(2005), 노동환경의 변
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  • 등록일 2013.07.22
  • 파일종류 한글(hwp)
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비정규직이란? 비정규직의 정의 2. 비정규직 노동자의 실태 수치로 본 비정규직 노동자 비정규직 노동자의 현실 3. 비정규직 보호법 비정규직 보호법의 내용 비정규
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  • 등록일 2010.01.23
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논문 116건

비정규직근로자들에 대한 근로조건 개선을 비롯한 각종의 처우개선과 2007년 7월 1일 이후 발효된 ‘비정규직보호법’을 근거로 이루어지고 있는 비정규직근로자의 정규직화에 대한 문제점을 진단하여 정규직화에 따른 대책방안을 모색하고
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  • 발행일 2011.12.23
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비정규직 사용의 사유제한과 파견 허용 직종의 확대 금지 계약준수제를 포함한 적극적 조치의 내용 확장 여성 비정규직의 저임금 및 빈곤 개선 법정 최저임금의 현실화 5인미만 사업장에 대한 근로기준법의 적용확대 저소득층에 대한 근로
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  • 발행일 2009.12.19
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평가 보고서」 - 김용원(2014), 「박근혜 정부 고용정책 평가와 과제」, 삼성경제연구소 - 윤윤규 외 3인(2014), 「지역고용정책 해외사례 연구」, 한국노동연구원 Ⅰ.서론 1. 연구의 목적 및 배경 03 2. 연구의 방법 03 Ⅱ. 본론 1. 한
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  • 발행일 2016.09.07
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비정규직과 관련된 논의 Ⅲ. 비정규직 여성근로자의 실태 및 문제점 1. 빈곤의 여성화 2. 비정규직화 심화의 방안의 전무 3. 비정규직 여성근로자와 관련된 법집행 실효성 미흡 4. 모성보호 차별 Ⅳ. 선진 외국의 여성 고용정책 분석
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  • 발행일 2012.04.20
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비정규직 보호 입법 등 비정규직 문제에 대한 해법을 둘러싸고 이해 집단 간 심한 갈등으로 해결책 마련이 지연되고 있다. 또한, 비정규직 문제 등 노동시장변화분석 및 전망, 대책수립 등에 대한 연구 및 R&D 투자도 소홀하다. 차별대우 금지
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  • 발행일 2009.02.12
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취업자료 86건

문제점들을 보았다. 특히, 외환위기 이후의 한국에 나타나고 있는 '노동의 유연화’, 내부노동시장의 외부화라는 산업 전체의 흐름은 기업과 같은 조직에서 마땅히 보호해줘야할 조직 내부의 노동력을 기업과 국가가 사회 차원에서 모두 방
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  • 등록일 2008.01.21
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  • 직종구분 기타
보호 앞장서야 한다는 정부의 주장) 5) 묻지마범죄의 증가 6) 재벌개혁 7) 공수처 설치 8) 경찰, 소방. 복지 공무원 채용 확대 9) 비정규직의 정규직화 10) 한일 위안부 협정 1. 경찰공무원 자기소개/면접 지원동기 작성요령 및 예문 1) 작성요
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  • 등록일 2017.05.28
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  • 직종구분 기타
주요경력 세부전공 내용 중심으로 기술(15000바이트) [경영이라는 것은 CEO만 가지고 있어야 하는 지식이 아닙니다.] 3. 지원동기 (1500바이트) [꿈을 이루는 것은 기적이 아니라 기회의 성취입니다.] 4. 합격자스펙평균 5. 면접기출문제
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  • 등록일 2014.08.31
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  • 직종구분 일반사무직
하는 자세와 마음가짐” 2. 주요경력 세부전공 내용 중심으로 기술(15000바이트) “경험에 특별한 성장을 이뤄 왔습니다.” 3. 지원동기 (1500바이트) “공상가가 아닌 실천가가 되려 합니다.” 4. 합격자스펙평균 5. 면접기출문제
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  • 등록일 2014.08.31
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  • 직종구분 일반사무직
비정규직의 차이점은 무엇이라고 생각하시는지? 26 존경하는 인물은 누구인가요? 27 평생직장과 평생직업에 대한 생각을 말해주세요. 28 본인만의 스트레스 해소방법을 말해주세요. 29 사내 부조리 재벌 후계구도 시스템에 대해 어떻게 생각하
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  • 등록일 2023.02.07
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
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