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법정퇴직금)에 규정된 임금과 퇴직금이다.(동법 제 6조 1항 개정. 최종 3월분의 휴업수당 포함)
시행령 제 4조: 체불임금의 지급사유
1. 파산법에 의한 파산의 선고
2. 화의법에 의한 화의개시의 결정
3. 회사정리법에 의한 정리절차개시의 결
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법률과 시행령이 제정.시행됨으로써 본격적으로 추진됐다.
남북간 교역은 승인기준으로 볼 때 89년과 90년의 2천만달러 수준에서 91년 1억9천만달러로 급증한 이후 92년에는 2억1천만달러, 93년 2억달러, 94년 2억3천만달러를 기록하는 등 꾸준히
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법시행령의 개정에 따른 적용례) 제11조, 제11조의2, 제12조제3항, 제16조, 제20조 및 제32조제3항의 개정규정은 대통령령 제13198호 토지초과이득세법시행령의 시행후 최초로 종료하는 과세기간에 발생한 토지초과이득분부터적용한다.
부칙 <93.
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법은 법 자체가 세세한 부분까지 명시하고 있지 않아 그에 따른 문제점이 속출하고 있다고 여겨지며, 정부에서는 주택임대차보호법에 대한 세세한 시행령 마련으로 임대인과 임차인 모두의 권리가 보장될 수 있도록 노력할 시점이라고 생각
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시행령 제13조 (주요시책추진방안 및 추진실적의 제출) ① 관계 중앙행정기관의 장 및 시도지사는 법 제22조 제2항의 규정에 의하여 매년 3월 31일까지 소관 사회보장관련 업무에 관한 주요시책의 추진방안을 수립하여 보건복지부장관에게 제
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시행령이 없어 선언적 수준에 머물고 있다.
10. 강간죄의 피해대상의 확대
현행 형법은 강간죄의 객체를 '부녀'만으로 한정하고 있다. 여성으로 성전환수술을 한 자가 강간죄의 객체인 부녀에 해당하는가가 쟁점이 되었던 사건에서도 법원( 대
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법, 고용보험법 개정안이 빠른 시일 내에 통과되어야 한다.
3) 유사산휴가·배우자 출산휴가 법제화
현재 법으로는 규정되어 있지 않으나 조사대상 사업장의 절반 정도가 이미 유사산휴가 규정을 두고 있다는 현실을 감안, 모법 또는 시행령이
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이전절차】
제8조【귀속부동산 및 국공유부동산에 대한 특례】
제9조【소유권의 등기명의인에 갈음한 등기】
제10조【확인서의 발급】
제11조【이의신청등】
제12조【법무사보수】
제13조【벌칙】
제14조【시행령
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법의 일부 규정이 적용된다(제11조제2항). 그런데 부당 해고 구제에 관한 법 조항(제28조~제33조)은 상시 4명 이하의 근로자를 사용하는 사업에 대하여는 적용하지 아니한다(시행령 제 47조). 근로자가 고용되어 있던 회사가 상시 5명 이상의 근로
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법원에는 「헌법」, 「사회보장기본법」, 사회보장관계법(사회보험법, 공공부조법, 사회서비스법 등)과 그 시행령·시행규칙, 조례, 비준한 국제협약과 일반적으로 승인된 국제법규, 사회보장협정이 포함된다.
상위법 우선의 원칙에 따라
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