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원칙 (근로기준법 제 10조) 근로기준법 과 근로계약
1. 근로기준법
1) 정 의
2) 7대 원칙
3) 주요내용
4) 적용 사업장
5) 미 적용 사업장
2. 근로계약서
1) 정의 및 작성내용
2) 취업규칙
3) 유의사항
4) 근로시간
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법률관계
(1)특허기업자의 권리와 특권
1)특허기업자의 권리2)특허기업자의 특권
(2)특허기업자의 의무와 부담
1)기업경영의무
기업개시의무: 기업시행의무: 이용제공의무:
2)지휘․감독을 받을 의무
기업의 감시: 기업의 인적구성에
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시행여부와 방법 등에 관하여 당해 사업 EH는 사업장의 근로자대표와 성실하게 협의해야 한다(제68조).
4. 관련법률
헌법과 근로기준법 외에 청소년의 근로에 관한 규정을 두고 있는 법으로는 최저임금법과 고용정책기본법, 직업안정법, 근로
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사업 조직의 성격이 다른 것은?
①
① 사회복지법인
② 사회복지위원회
③ 사회복지 전담 공무원
④ 지역사회복지협의체
⑤ 복지위원
10) 사회복지법인의 조직과 활동을 정한 근본 규칙을 무엇이라고 하는가?
②
① 사회복지사업법
② 정관
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규칙과 매뉴얼 정비
- PL 및 리콜보험 가입전략으로 비용 분담분산 도모
- 전 사원에게 PL법의 내용·대응방안 교육
ㅇ 제품안전 대책
- 설계상 결함의 예방대책 : 안전성설계심사(safety design review) 등
- 제조상 결함의 예방대책 : 제조공정과정 및
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사업자의 입장
2. 지역방송의 입장
3. 케이블TV의 입장
Ⅵ. 위성방송지상파재송신의 문제점
Ⅶ. 선진국의 위성방송지상파재송신 사례
1. 미국
2. 영국
3. 일본
Ⅷ. 위성방송지상파재송신의 정책 과제
1. 관련 법규
2. 각계 의견
3. 재송
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규칙으로 정한다(동법 제76조 제3항). 1. 서설
2. 소비자기본법의 의의와 체계
1) 소비자기본법의 의의
2) 소비자기본법의 체계
3, 소비자기본법의 주요내용
1) 총칙
2) 소비자의 권리와 책무
3) 국가. 지방자치단체의 책무 등
4) 사업자
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법이 시해된 지 얼마 안 되었기 때문에 법에 규정되어 있는 편의시설의 설치는 아직 미흡하고 구체적인 수치도 파악하기 어렵다. 그러나 1995년 1월 1일 장애인 편의시설 및 설비의 설치기준에 관한 규칙이 제정되어 실시되어 왔기 때문에 신규
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법 여부는 그러한 부령에서 정한 요건을 기준으로 판단하여야 한다.
③ 제재적 행정처분의 기준이 부령의 형식으로 규정되어 있는 경우 그러한 처분기준에 적합하다 하여 곧바로 당해 처분이 적법한 것이라고 할 수는 없다.
④ 행정규칙이
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자동차 임금 투쟁의 의의
1) 대우자동차 파업의 주요 특징
2) 투쟁방식에 대한 평가
2. 대우자동차 노동쟁의의 충격과 영향
1) 노동자 일반의 의식 고양
2) 타사업장에 미친 영향
3) 노사문제의 정치문제화와 노동법 개정움직임
Ⅷ. 쉐보레
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