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사업장
.2단계(2003.7.1): 300인 이상 사업장
.3단계(2005.1.1): 교육부문, 50인 이상 사업장
.4단계(2007.1.1): 전사업장 (영세서비스업 적용유예)
중소기업에서 법정일정보다 앞서 주40시간제 도입시 정부의 지원조치 필요 Ⅰ. 논의배경 및 경과 1
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사업장
.2단계(2003.7.1): 300인 이상 사업장
.3단계(2005.1.1): 교육부문, 50인 이상 사업장
.4단계(2007.1.1): 전사업장 (영세서비스업 적용유예)
중소기업에서 법정일정보다 앞서 주40시간제 도입시 정부의 지원조치 필요 1. 주 5일 근무제의 논의의
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사업(사회복지사업).
3) 휴일 영업 제한
초과노동 제한 예외 사업에도 포함이 되어있지만 물품 판매업의 노동시간을 줄이기 위해서는 영업시간 자체에 대한 규제도 절실하다. 독일 점포개업법은 지나친 장시간 노동과 주휴 근무로부터 노동자
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사업(사회복지사업).
3) 휴일 영업 제한
초과노동 제한 예외 사업에도 포함이 되어있지만 물품 판매업의 노동시간을 줄이기 위해서는 영업시간 자체에 대한 규제도 절실하다. 독일 점포개업법은 지나친 장시간 노동과 주휴 근무로부터 노동자
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자동차 산업의 재활용은 활발히 이루어지고 있다. 네덜란드에서는 1999년 공장에
서 재활용할 수 있는 컴퓨터, 기구장치, 비품 등의 재활용을 법으로 지정했다. 이탈리아에서는
1997년 이래로 냉장고를 재활용하게 하고 있으며 다른 기구장치
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사업장
.2단계(2003.7.1): 300인 이상 사업장
.3단계(2005.1.1): 교육부문, 50인 이상 사업장
.4단계(2007.1.1): 전사업장 (영세서비스업 적용유예)
중소기업에서 법정일정보다 앞서 주40시간제 도입시 정부의 지원조치 필요 1. 주 5일 근무제 노의의 시
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법을 개정하여 재해예방, 근로자 복지증진사업을 산재보험사업에 추가하고, 1999년 산재보험법 개정으로 재해근로자의 재활 및 사회복귀촉진을 명시하는 등 5인미만 사업장 적용확대, 보험급여의 확충, 보험급여의 형평성 제고 및 재활사업의
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법률이 제정되어, 1991. 1. 1.부터 시행되었다. 이 법은 장애인의 고용에 관하여 의무고용제도(또는 할당고용제도)를 도입하고 있다. 장애인 고용촉진 등에 관한 법률은 300인 이상을 고용하는 사업주는 근로자 총수의 100분의 2이상에 해당하는
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사업주가 이와 같은 내용을 합의하지 않으면 청구가 불가능합니다.
·민사상 손해배상
산재로 인한 민사상 손해보상제도는 민법의 불법행위로 인한 손해배상에 관한 규정을 근거로 하고 있습니다. 예를 들어 노동자가 프레스 작업을 하다가
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자동차특별소비세 등
* 공공기관 요금 할인 및 무료
의료복지정책
시설보호대상자에게 국가제정으로 의료혜택 부여, 의료보험제도, 저소득 장애인 의료비 지원, 보장구 무료교부제도 등
고용정책
장애인 고용촉진법에 따라 상시근로자 300인
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