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법의 기본 방향
1) 기업과 근로자의 능력개발참여 확대
2) 훈련시장의 개방과 평가체제의 구축
3) 공공직업훈련의 내실화
Ⅴ. 기업 고용조정
1. 인재파견
2. 배치전환
3. 전출
4. 전적
5. 출향
6. 소사장제
7. 일시휴업(귀휴)
8. 비정규근로
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자유재량
3.보상의 유형
4.보상의 분류
5.보상의 기능 및 역할
II.성과배분제도
1.직무급
(1) 직무급의 의의와 특징
(2) 직무급의 형태
개별직무급
단일직무급
범위직무급
2.직능급
(1) 직능급의 의의와 특징
(2) 직능급의 형태
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관한 연구, 조선대 정책대학원
ⅳ. 노동부(2003), 산업재해분석
ⅴ. 민주노통(2000), 산재의료기관 지정 전면확대 및 요양관리제도 개선을 위한 토론회 자료집
ⅵ. 박수만(2000), 산업재해보상보험법, 박사학위 논문 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 산업재해(산
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법의 정의
2) 사회복지법을 학습해야 하는 이유
3) 사회복지법과 실천의 연계 중요성
2. 관심 있는 사회복지법을 하나 선정하여 법 제정 배경 및 법의 주요 내용을 작성하고 향후 개정될 필요성이 있는 내용에 대한 본인의 생각을 작성하시
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법의 정의 및 목적
2.사회복지사업법 연혁과 다른 법률과의 관계
3.복지급여 대상과 급여의 내용
○.(1) 사회복지급여 수급권의 취약성
○(2) 사회복지급여 수급권의 보호
4.사회복지사의 역할
5. 최근 이슈 & 문제점
○사회복지사制 겉돈다
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자유무역협정(FTA)
1. 경제통합체의 의의 및 유형
2. 경제통합의 경제적 효과
(1) 단기적 효과
(2) 중․장기적 효과
(3) 한국의 FTA 추진 현황
Ⅲ. 한국과 미국의 농업 현황
1. 한국과 미국의 주요농업지표
2. 농․
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및 운영조건에 관한 연구 성공회대학교 석사학위논문
노동부(2008) 사회적 기업 육성 정책방향
나성숙(2005) 한국 청년실업의 실태와 대응방안, 서울시립대학교
문석남(2004) 일자리 창출과 청년실업 해소방안, 경제사회연구회
중소기업 인력 실
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및 배경 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥( 1 )
2. 연구방법 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥( 2 )
Ⅱ. 본론
1. 교원평가제의 의의 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
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구역 개편 방향, 충남대학교 사회과학연구소
* 김대희 외 2명(2010), 지방자치단체의 정책홍보 효과성 제고방안, 한국비교정부학회
* 성의현(2000), 우리나라 광역지방자치단체의 홈페이지 구축 및 운영에 관한 연구, 숭실대학교
* 조정찬(1999), 광
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자유지역의 최적 유형과 운영형태, 대한경영학회, 2004
ⅱ. 부산발전연구원, 부산항 집중육성 당위성 및 제2신항만 건설에 관한 연구, 2004
ⅲ. 심기섭, 우리나라 항만재개발제도의 문제점과 개선방안에 관한 연구, 월간 해양수산, 2006
ⅳ. 헤럴드
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