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조직구조의 기본변수와 상황변수
(1) 수평적 분화
(2) 수직적 분화
(3) 장소적 분산
6. 서번트 리더쉽
7. 학습조직이론
8. 여성 리더쉽
9. 카리스마 이론
1) 변혁(형)적 리더쉽
2) 거래적(계약적) 리더쉽(Bass)
10. 리더의 기
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구조
>> 제조업 공장에서처럼 생산일선에서 업무단위를 병렬로 나열하는
기능조직의 특성을 결합한 구조
>> 전문성과 민주성을 기초로 조직됨
>> 직원은 각자 기능을 담당하는 기존 부서에서 일하면서 동시에 특정 프로젝트 팀을
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조직구조도 시대에 발맞추어 변화를 거듭하였고 국경 없는 경쟁시대에서 지역적 세계화와 세계적 지역화에 대한 경쟁적인 벤치마킹을 위해 지구적 경쟁을 위한 조직의 구축이 필요하다. 세계인을 겨냥한 것이 곧 한국인을 겨냥한 것이며, 한
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. 애드호크러시의 유래 및 도입배경
애드호크러시의 정의 및 특징
애드호크러시의 종류 및 기업 활용사례
(매트릭스 조직, Z이론조직, 병렬 구조조직, 네트워크 조직, 기타 조직)
애드호크러시의 장점 및 단점
결 론
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여와 확신과 사기위에서 운영되어야
(10) 성원들의 욕구와 능력 및 조직자체의 욕구를 감안할 수 있고 현실적으로 합당한 승진제가 있어야 함.
4. 조직구조의 유형
1) 전통적 조직 : 기능적 조직(각각의 업무단위를 병렬로 나열한 조직구조-사회
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