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보육시설 관리를 맡아서 하기도 한다.
(6) 기타 인적자원 : 영. 유아들의 건강진단과 치료를 직접 담당하는 자문의사, 영유아의 통합적인 발달을 도모한다면 사회복지사나 상담자를 둘 수도 있다.
3. 보육교사의 전문성 향상을 위한 방안
(1)
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성이 크다. 이는 보육교사 개인에게는 물론이고, 아이들에게도 좋지 않은 영향을 미친다. 따라서 먼저 근로 조건이 개선되지 않는다면 보육교사들이 자신의 전문성을 강화할 수 있는 기반 자체가 흔들리게 된다.
근로성에 기반한 권리가 보장
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보육과정에서교사의역할과중요성에대해심도
있게논의하고자합니다.첫째,보육교사가맡는다양한역할과그들의책임을살펴보고,
둘째,교사의전문성이보육의질에미치는영향을분석할것입니다.마지막으로,교사의
역량강화를위한방안을제시
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보육교사의 전문성을 강화하기 위한 개인적인 요인과 환경적인요인에 대해 2가지 이상씩 살펴보았다. 국가적인 노력에도 불구하고 여전히 보육교사의 전문성 신장을 위한 효율적인 방안은 지속적으로 해결해야 할 과제로 남아있다. 특히 요
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수 있다는 것이다.
2) 보육교사의 전문성을 강화하기 위한 환경적인 요인
① 영유아에게 바람직한 환경으로서 적절한 보육서비스를 제공하기 위해서는 보육의 질적인 내용의 확보가 중요하다.
② 사회·경제적인 지위와 인식
교사는 사회·경
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보육교사 겸직도 중소도시의 저소득층 밀집지역까지 확대되어야 할 것이
다. 그래야 시설을 운영하는데 다소 어려움이 줄어들 것이다.
3) 보육인력 근무환경 및 처우개선
보육인력의 전문성은 아동 대 교사비율과 더불어 보육서비스의 질을
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보육사업의 재정적 지원 확대로 시설의 공공성을 확보하고 안정적 운영을 도모해야 하고 영유아 보육에 있어 가족 위임형 보육이 아닌 국가,사회,가족의 책임 공유형 보육이 되어야 한다.
둘째, 보육시설 종사자의 전문성, 처우개선을 위한
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보육법을 토대로 시행되는 국가 지원이 어떻게 구체적으로 실천되어 가는지를 주의 깊게 지켜보는 한편, 앞으로 추진해 나가야 할 방향에 대해 국민 모두가 보다 많은 관심 속에서 그 발전방향이 모색되어야 할 것이다.
참고문헌
1. 강영혜 외
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보육비의 공공화가 이루어져야 한다.
둘째 보육교사 처우개선과 전문교육이 이루어져야 한다. 보육교사들의 능력과 자질을 최대한 발휘할 수 있도록 근무시간 조정과 휴식공간이 마련되어야 하며, 전문성을 위한 심화 교육과정으로 년150시
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보육 관련 제도의 체계적 재정립
첫째 영유아교사의 자격기준을 엄격하게 유지할 필요가 있다. 보육시설 교사의 자격은 다양한 경로를 통해서 취득이 가능하며 이렇게 일관성이 결여된 교사의 자격부여는 교사의 전문성뿐만 아니라 유아교
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보육진흥원의 인턴이 된다면 실행할 수 있는 것은 무엇인지, 어떻게 실행할 것인지. 쓴 것에 대해 구체화를 어떻게 할 것인지, ~에 대한 내용을 피티 내용을 바탕으로 말하라, 보육교사의 전문성이 뭔지 경험을 기준으로 말해봐라 등의 질문을
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보육환경이 다르기 때문에 또 다른 보육환경을 경험하고자 지원했습니다. 이는 다양한 보육환경의 경험은 본인의 보육교사로서의 성장을 도와준다고 생각하기 때문입니다. 보육교사로서의 저의 전문성과 경험을 바탕으로 새로운 보육환경
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인 평가인증 컨설턴트의 전문성 강화를 위해서 사업 기본단계에서부터 전문 인재들의 확보와 보육 평가인증 시뮬레이션 시스템을 적극적으로 도입하여 어린이집 평가인증 기초 단계를 탄탄히 만들어 갈 것입니다. 그리고 현재 한국보육진흥
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보육 이론을 실천하는 데 집중할 것입니다. 이후 최신 보육 방법과 교육 기술을 습득해 전문성을 높이고, 창의적이고 체계적인 교육 프로그램 개발에 참여하겠습니다. 장기적으로는 후배 교사 양성 및 어린이집 발전에 기여하는 리더로 성장
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전문성을 강화하여, 보육교사로서의 역할을 충실히 수행하고, 많은 아동들에게 긍정적인 영향을 미치는 전문가로 성장하고자 합니다. 이를 위해 다양한 세미나와 워크숍에 참석하고, 최신 아동 발달 연구 결과를 바탕으로 프로그램을 개선해
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