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14조 제1항), 표현대리규정도 역시 복대리행위에 적용될 수 있다(대판 1967.11.21 66다2197).
3. 복대리인의 대리인에 대한 관계
복대리인은 대리인에 의하여 선임된 자이므로 대리인의 감독을 받으며, 복대리인의 대리권은 그 범위나 존립에 있어
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행위 전부 혹은 일부: 행할 자로 선임된 자.
본인의 대리인O, 대리인의 대리인X.
복대리권: 복대리인을 선임할 권리
복임행위: 선임행위
복대리인: 본인의 대리인
의사결정 표시
使者X, 보조자X.
대리인이 자기명의로 선임==>대리행위와 구별
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행위에 관한 대리의 권한을 주었다고 믿었음을 정당화할 만한 객관적인 사정이 있어야 한다.
3) 복대리인을 통한 유월행위
복대리인 선임권이 없는 대리인에 의하여 선임된 복대리인 또는 使者가 그 권한을 초과한 경우에도 권한초과의 표현
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행위를 행하게 하기 위하여 대리인 자신의 이름으로 선임한 본인의 대리인을 말한다.
② 성질 : 민법상의 수권행위나 복임수권행위는 대리권의 양도가 아니다. 복대리인에 대한 대리인의 감독권과 해임권은 대리인이 복대리인을 자기책임으
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선임한 복대리인이 한 대리행위도 제129조의 표현대리가 성립할 수 있다.
『핵심정리』제125조와 제126조가 경합한 때, 또는 제129조와 제126조가 경합한 때에는 제126조가 적용된다.
2. 상대방의 선의무과실(또는 대리권이 있다고 믿을 만한 정당
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행위자의 약 80%가 부모라는 점에서 대부분의 아동학대 사건은 가정폭력법상의 가정폭력범죄에 해당한다. 피해아동의 연령도 약 84%가 12세 이하로 매우 낮은 연령층의 아동에 대해서 학대가 발생하고 있다. 따라서 아동학대는 부모에 의해서
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선임될 때까지 의무자는 존재하지 않는다는 것이다. 그러나 상속인은 법정관리인이 선임된 후 절차에 따라 상속받을 권리, 특수한 권리인 기대권을 가진다고 설명할 수도 있다.
맥코믹의 주장보다는, 권리가 의무에 논리적개념적으로 선행한
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선임-
*참고URL
1) http://www.kyobo.co.kr 교보생명
2) http://www.dongah.co.kr 동아건설
3) http://shinsegae.com/about/ethics/ethics_biz.asp 신세계의 윤리경영
4) http://www.howeng.co.kr/safe/safe3-3.htm 성수대교
5) http;//www.yahoo.co.kr 윤리경영
6) http://www.csjournal.or.kr/2002-03-2-1.htm
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행위가 잘못되었다고 생각했고, 분대장이 되어서 이러한 잘못된 세습을 풀어나가고자 노력했습니다. 그저 말뿐만 하는 분대장이 되었을 경우 이러한 세습은 계속될 것이라는 생각에 직접 몸으로 나서 선임급에 있는 사람들에게 구타 및 가혹
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행위가 줄었다고는 하지만, 아직도 과거의 잘못된 관행을 반복하는 사람도 있을 것입니다. 제가 군대에 있을 때도 좋은 선임병이 있는 반면 불합리하게 신참을 괴롭히는 사람도 있었습니다. 그 선임병이 제대할 때까지 쭉 지켜보면서 제대하
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선임되었습니다. 그리고 분대장이 되자마자…
5. 학창시절 학업 이외의 활동영역(사회봉사활동, 교내·외 클럽활동, 단체활동, 취미활동, 문화활동)에서 가장 소중했던 경험을 소개하고, 이러한 경험이 자신의 성장에 어떤 도움을 주었는지
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행위) 등 수십가지일을 새로 배우려고 하는 정말 아무 것도 모르겠고 머리는 깨질 것 같았습니다.
노인복지를 받는 전임 주사님께서는 2일 정도 같이있으면서 인수인계를 해주시고 구청으로 가셨습니다. 정말 막막했습니다.
기초연금 경우
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