|
복리후생의 의의
II. 복리후생의 종류 - 법정복리후생과 법정외복리후생
III. 복리후생의 효율적 관리
1. 원칙
1/ 적정성의 원칙
2/ 합리성의 원칙
3/ 협력성의 원칙
2. 카페테리아식 복리후생
3. 유의점
1/ 창출적 효과
2/ 종업원의
|
- 페이지 4페이지
- 가격 1,600원
- 등록일 2020.01.04
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
의의
II. 교육훈련의 종류
1. 대상에 의한 분류
1) 신분에 의한 분류
2) 계층에 의한 분류
2. 장소에 의한 분류
1) 직장훈련
2) 직장 외 훈련
3. 내용에 의한 분류
E. 복지후생관리
I. 복지후생의 의의
II. 복지후생의 3원칙
1. 적정성
|
- 페이지 44페이지
- 가격 3,500원
- 등록일 2019.03.13
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
중요성
2) 방법
3) 평가시 오류..........................................11
4) 고과면접.............................................12
6. 종사원을 위한 보상 및 복리후생관리.....................12
1) 보상
2) 복리후생 관리......................................12
|
- 페이지 10페이지
- 가격 1,300원
- 등록일 2010.02.04
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
복리후생을 작업성과의 결과로 나타난 것이라고 인식해야 하며 업무를 보다 잘 수행함으로써 그들의 복리후생을 증가시킬 수 있다고 인식하여야 한다.
5) 종사원 참여운영
복리후생관리의 효율화를 위해서는 종사원이 참여하는 운영조직이
|
- 페이지 31페이지
- 가격 2,500원
- 등록일 2009.04.22
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
단순화 및 표준화
- 일관된 의사전달매체
- 매년 적어도 2번이상 기회부여
- 급부금표나 총보상액표를 수시로 제공 1. 복지후생의 의의
2. 원칙
3. 복지후생의 형태
4. 복리후생의 효율적 설계 및 관리
5. 복지후생관리의 전개방향
|
- 페이지 7페이지
- 가격 1,000원
- 등록일 2006.10.30
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|