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명령 또는 결정 후에 생긴 사유가 아닌 이상 노동위원회에서 주장하지 아니한 사유도 행정소송에서 주장할 수 있다고 보아야 할 것이다. (대법원 1990. 8. 10. 선고 89누8217 판결) 1. 부당노동행위구제 행정소송 2. 관련 주요 판례
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  • 등록일 2009.11.22
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할 것이다. (대법원 1990. 2. 27. 선고 89누7337 판결) Ⅶ. 부당노동행위구제 관련 행정소송 1. 부당노동행위구제 행정소송 중앙노동위원회의 재심 판정에 대하여 당사자는 행정소송법이 정하는 바에 따라 행정소송을 제기할 수 있다(노노법 제85조
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  • 등록일 2013.08.01
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소송이 비용과 시간이 많이 소요되는 등의 번거로움으로부터 근로자들이 간이 신속하게 구제를 받을 수 있도록 하기 위해 인정된 것이다. (2) 구제절차 근로자에 부당해고의 대한 노동위원회의 구제절차는 노조법상의 부당노동행위구제절
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  • 등록일 2012.03.13
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대한 민/형사 면책, 단체협약 체결권, 조합원 개인의 부당노동행위구제신청, 소송당사자능력은 인정된다. 그러나 노동조합이라는 명칭을 사용할 수 없고, 노동위원회에 노동쟁의 조정신청을 할 수 없고, 부당노동행위 구제신청을 할 수 없고
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  • 등록일 2010.12.05
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판례 1. 주문 2. 이유 Ⅱ. 부당해고와 부당노동행위 판례 1. 판례 1 2. 판례 2 3. 판례 3 4. 판례 4 5. 판례 5 Ⅲ. 특허재판 판례 1. 판례 1 2. 판례 2 3. 판례 3 4. 판례 4 Ⅳ. 행정법 판례 1. 판례 1 1) 관련 쟁점 2) 선고 법관 3) 사건의 개
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  • 등록일 2010.01.28
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논문 174건

구제에 관한 것이다. 노동위원회는 부당해고구제사건을 심판하는 기능을 담당하고 있다. 그러나 노동위원회의 초심, 재심에 걸친 심판 절차를 진행하여 구제명령을 발하더라도, 이에 불복하는 당사자는 법원에 행정소송을 제기하고, 항소심,
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  • 발행일 2010.09.24
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소송 (1) 독일의 기관쟁송 연혁 (2) 기관쟁송의 의의 1) 국가 내부적 소송의 성립가능성 2) 기관쟁송의 객관적 소송성격 3. 우리의 기관 간 권한쟁의 관련 판례검토 (1)국회의원과 국회의장간의 권한쟁의에 대한 헌재결정 1) 헌재결정
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  • 발행일 2009.12.21
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행정절차와 행정구제에 대한 고유성과 미비점등을 발견하게 된 것이 큰 성과였다. 또한 일본에서 시행하고 있는 법률의 개성과 이에 대한 한국으로의 도입가능성에 대한 입법적 검토도 할 수 있었던 점이 이번 발제에 있어 부수적인 성과라
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  • 발행일 2012.03.13
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지적재산권 개념 재정립』(1997. 12) 황종훈, “저작권침해에 대한 민사상 구제에 관한 연구”, 기업법연구(2002) Ⅰ. 머리말 Ⅱ. 音樂著作物에 관한 判例 |||. 第2次的 著作權의 保護 Ⅳ. 判例의 檢討 Ⅴ. 結論的 檢討 參考文獻
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  • 발행일 2008.05.20
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  • 저자
대한변호사협회, 1995.1. 신각철(법제처 법제연구관), “정보사회와 행정정보 공개제도,”「정보화사회」, 한국정보통신진흥협회 1994. 정혜진ㆍ길부종, “정부신뢰도 향상을 위한 정보공개제도 개선방안,”「제15권 제4호」, 한국부패학회, 20
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  • 발행일 2012.06.21
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취업자료 71건

보는 것이 적합하다고 생각합니다. 23. 처분이란? 행정청이 행하는 구체적 사실에 관한 법집행으로서의 공권력의 행사 또는 그 거부, 그 밖에 이에 준하는 행정작용 24. 인가란? 제삼자의 법률 행위를 보충하여 그 효력을 완성하는 일. 
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행정청이 행하는 구체적 사실에 관한 법집행으로서의 공권력의 행사 또는 그 거부, 그 밖에 이에 준하는 행정작용 24. 인가란? 제삼자의 법률 행위를 보충하여 그 효력을 완성하는 일. 1. 가정 및 생활환경 2. 성장과정 3. 자아표현 4.지원
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  • 직종구분 공사, 공무원
판례를 지속적으로 분석하고, 이를 내부 교육과 업무에 반영하여 전문성을 유지하겠습니다. 넷째, 디지털 법무 시스템 도입을 추진하여 업무 효율성을 높이고, 문서 관리 및 소송 진행 과정을 체계화하겠습니다. ▣ 직무에 대한 이해 및
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  • 직종구분 기타
, 경기도교육청 임기제공무원 공인노무사로서 교육 현장의 안정과 발전에 이바지하고, 신뢰받는 교육행정 전문인으로 자리매김할 것을 약속드립니다. ①직무에 대한 이해 및 응시 취지 ②직무수행 방향 및 비전 ③구체적 실천방안
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관련 질문 34 상사의 부당한 지시를 받았을 경우 어떻게 하겠는가 35 노동조합에 대한 순기능과 역기능? 본인의 의견은 무엇인가요? 36 상대방과 소통하기위해 가장 중요한 것은? 37 선배 사원의 부당한 행위를 목격하였을 때, 어떻게 행동할
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  • 등록일 2023.06.29
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 일반사무직
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