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I. 분 할 계 획 서
(주)00애드(이하 본문에서는 \"분할되는 회사\"라 함)는 상법 제530조의2 내지 530조의 12 규정이 정하는 바에 따라 아래와 같이 물적분할 방식으로 분할하여 새로운 회사(이하 \"신설회사\"라 함)를 설립하기로 하였다.
제1절
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분할(회사분할)
1. 분할계획서 또는 분할합병계약서의 작성
2. 분할대차대조표 등의 사전사후 공시
3. 주주총회의 결의
4. 주주의 보호
5. 회사채권자의 보호
6. 분할등기
7. 분할에 의한 회사설립
Ⅳ. 기업결합
1. 일반론
2. 양립가능성
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2 ②, 186 ① 7호).
Ⅳ. 기업분할의 효과
1. 적극 및 소극재산의 부분적 포괄승계
등기에 의하여 기업분할이 성립하면 분할합병계약서 내지 분할계획서에 정한 바에 따라 분할회사의 적극·소극재산이 기존 또는 신설 승계회사에 법률상 당연히
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분할 대 분할합병
분할
분할합병
작성서면
분할계획서
분할합병계약서
당사자
분할전회사 (1인)
분할전 회사와 상대방회사
주식매수청구권
불인정
인정
채권자보호절차
원칙적으로 불필요, 예외적으로 필요
필요
채무부담의 원칙
연대책임
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1. 분할계획서 또는 분할합병계약서의 작성
2. 분할대차대조표 등의 사전·사후 공시
3. 주주총회의 결의
4. 주주의 보호
5. 회사채권자의 보호
6. 분할등기
7. 분할에 의한 회사설립
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분할과 시간관리를 통해 극복하고 있습니다.
Q6. 팀 프로젝트에서 갈등이 발생했을 때 어떻게 해결하나요?
A6. 상대방의 입장을 경청하고, 공통 목표에 집중하며 합의를 이끌어내려고 노력합니다.
Q7. 소비자 불만을 접수했을 때 어떻게 대응하
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