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불만 및 고충처리 담당자는 불만 및 고충건수, 유형, 원인분석, 개선방안 및 재 발방지 대책 등을 반기별로 QPS위원회를 통해 이사장에게 보고한다. 나. 사안에 따라 개별로 처리결과를 즉시 부서장에게 보고한다. 다. 관련 내용은 직원 게시판
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불만고충처리기능 a. 설명 : 고객의 소리 등을 통한 고객의 불만고충처리에 선도적인 대형마트에 비해 전통시장의 고객관리는 절대적으로 미흡한 실정이다. 즉각적인 고객과의 피드백 과정 없이는 전통시장의 명맥을 이어나가기 힘들다. 일
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  • 등록일 2012.11.29
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고충처리: 직원이나 C't의 불만/고충을 수리하는 기관내부의 절차. 쌍방의 이익을 대표하는 자들로 고충처리위원회를 구성. 직원/C't가 신고한 고충의 타당성을 협의하고 조치사항과 결과를 직원/C't에게 통보 - 이의신청: 기관의 결정/서비스
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  • 등록일 2012.02.29
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불만고충처리기능 - 설명 고객의 소리 등을 통한 고객의 불만고충처리에 선도적인 대형마트에 비해 전통시장의 고객관리는 절대적으로 미흡한 실정이다. 즉각적인 고객과의 피드백 과정 없이는 전통시장의 명맥을 이어나가기 힘들다. 일부
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  • 등록일 2020.04.14
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있다. 후자의 기관에서는 6급 이하의 공무원의 고충을 심사 처리하기 위하여 임용제청권자나 임용권자를 단위로 설치한다. 2. 인사상담제도 1) 의의 인사상담제도란 정서적 불안과 좌절감 불평 및 욕구불만 갈등과 같은 부적응 문제를 해소
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  • 등록일 2015.06.10
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논문 15건

고충처리절차 제도가 없는 경우에는 노동조합 가입자격이 주어지지 않더라도 조직구성원의 한 축으로 인정한다는 관점에서도 비정규직에 대한 노동조합의 관심과 배려하는 노력은 필요하다. Ⅵ. 결론 본 연구는 1997년 하반기 외환사태 이후
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  • 발행일 2011.12.23
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고충상담 및 고발접수 처리 ③ 청소년 아르바이트 사전교육(근로교육) 및 직업교육 ④ 사업주에 대한 교육 및 점검활동 ⑤ 건전한 아르바이트 문화 만들기 홍보 및 캠페인 ⑥ 기타 ( ) 12. 당신의 미래의 직업과 관련된 아르바이트를 해 본적이
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  • 발행일 2007.06.28
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처리하기 위해 많은 기업들은 고객의 소리, 즉 VOC(Voice of Customer)를 활용하고 있다.  VOC란 고객의 요구 및 불평/불만에 귀를 기울여 제품에 대한 고객들의 요구사항들을 파악하고, 이를 수용하여 경영활동을 함으로써 고객만족을 추구하고자
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  • 발행일 2013.10.10
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처리는 문제점이 많은 것으로 지적. 문턱 없는 교육감실 지속 운영 학부모 고충상담 및 해결 지원에 포함시켜 운영하고 있으며 실적 또한 갈수록 줄어드는 경향을 보이고 있음. 2009년에는 ‘교사 직위해제’와 관련한 면담요청이 있었는데도
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  • 발행일 2010.01.20
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처리 제 4장. 연구결과 및 고찰 제 1절. 조사대상자의 일반적 특성 제 2절. 학교급식 만족도 1. 학교급식에 대한 만족도 2. 학교급식에 대한 불만이유 3. 학교급식에서 음식의 맛, 양, 종류에 대한 만족도와 불만이유 3.
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  • 발행일 2008.02.10
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취업자료 424건

처리전문가로 거듭나고 싶습니다. 저는 입사 후 제가 신입으로 차츰 귀사의 중요한 인재가 되는 과정을 데이터화하여 남기고 싶습니다. 이러한 데이터는 제 후배들이 저가 겪었던 시행착오를 겪지 않게 함으로써 많은 도움을 줄 것이라 생각
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  • 등록일 2019.11.29
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  • 직종구분 기타
처리기술학원강사로 거듭나고 싶습니다. 저는 입사 후 제가 신입으로 차츰 귀사의 중요한 인재가 되는 과정을 데이터화하여 남기고 싶습니다. 이러한 데이터는 제 후배들이 저가 겪었던 시행착오를 겪지 않게 함으로써 많은 도움을 줄 것이
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  • 등록일 2020.01.06
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  • 직종구분 교육 강사직
처리했는지 설명해 주십시오. (최소 560자 이상 최대 800자) 2. 계획했던 대로 일이 처리되지 않아 어려웠던 적이 있습니까? 어떤 상황이었고 어떻게 그 상황을 처리했는지 설명해 주십시오. (최소 560자 이상 최대 800자) 3. 다른 사람에게 자
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  • 등록일 2022.10.17
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  • 직종구분 일반사무직
그인이 필요 없는 게시판을 운영하거나 기관별로 정기적으로 고충 실태 조사를 실시함으로써 합리적이고 선진적인 근무 환경을 조성하는데 기여하고자 합니다. 수집된 고충들은 비슷한 분야와 빈도에 맞게 분류하고 정리하여 고충처리 위원
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  • 등록일 2022.02.04
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  • 직종구분 공사, 공무원
평가 체계 도입 4) 복무 및 조직문화 관리 정기적인 조직문화 진단 및 구성원 만족도 조사 실시 직장 내 괴롭힘 예방 교육 및 고충처리위원회 활성화 일·가정 양립을 위한 제도적 지원 확대 (육아휴직, 재택근무 등) 세대 간 소통 프로그램 및
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  • 등록일 2025.05.25
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  • 직종구분 기타
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