|
기업복지제도가 활성화될 수 있도록 세제상의 유인제도 도입
- 기업은 복지욕구 다양화에 동일한 비용으로 효율적으로 대응할 수 있고 근로자는 수요에 맞는 복지프로그램을 선택 가능
□ 고성과·고복지 작업시스템 구축
- 고복지는 고성과
|
|
|
구축, 시민사회네트워크 구축
ⅱ) 정보공개 활성화 정책
-학교교육과 사회교육에서 미디어 정보사용력을 신장시키기 위한 교육과정을 제도화
- 정보화 사회의 요구에 맞추어 정책결정과정에 시민참여를 제도화 제1절 서 론
제2절 본
|
|
|
기업, 관공서에서도 활용할 정도로 그 분야가 매우 넓은 반면에 아직까지는 그 성장이 크지 않은, 즉 성장가능성이 매우 높은 사업 중의 하나라고 할 수 있다. 사람들은 끊임없이 배우기를 요구하고 있고, 남들과는 차별화 된 자기만의 재능을
|
|
|
의한 지정을 피해 경영공시 의무를 회피하고 있는 숨겨진 공기업들이 있다. 바로 KBS, MBC, EBS, YTN, 서울신문 등 정부소유 언론기업들이다. 이들 공기업은 언론이라는 특성을 내세워 성역의 위치를 차지하고 있어 문제가 심각하다. 특히 KBS는 경
|
|
|
구축 요소 기술
- 컴포넌트 생산기술
· 재사용을 위한 설계/개발
· 디자인 패턴 및 프레임워크
· 재공학
- 컴포넌트 정형명세
· 영역(Domain)공학
· 컴포넌트 인증
- 컴포넌트 사용기술
· 재사용 정보저장소(Reuse Repository)
· 재사용에 의한 설계
|
|
|
구축
▶ 예산회계정보시스템의 구축
- 우리 나라는 아직 예산관련 정보를 생산 저장 분배하는 체계적인 정보체제가 구축되어 있다고 보기 어렵다.
- 전산화를 전제로 한 통합정보시스템으로서의 예산회계정보시스템 구축
- 예산회계정보
|
|
|
구축해야 할 것이다. 지금까지 정부의 직접적인 개입은 정경유착으로 인해 효율성에 문제가 있었다. 따라서 정부는 직접 개입보다는 기업에 간접적으로 영향력을 행사할 수 있는 방안을 모색해야 한다. 즉, 금융거래와 기업경영에서 투명성
|
|
|
잠재적인 경쟁자 양성 가능성
2) 네트워크에 의한 기업활동의 종속
Ⅵ. 네트워크 조직의 성공적 조건
1. 각 분야별 전문가의 확보
2. 조직구성원의 사고방식 일신
3. 일상적 업무의 자동화
Ⅶ. 네트워크 조직의 새로운 형태(S형 조직)
|
|
|
5. FedEx E-Business
1) Global Logistics Network - Hub and Spoke
2) FedEx의 IT
3) 기업정보시스템의 통합(Internet-based Extranet)을 통한 서비스
4) FedEx의 Virtual Order
5) Name Value (Brand Power)
6. FedEx의 최근 동향
7. FedEx의 성공 요인
Ⅲ. 결론
<참고문헌>
|
|
|
경영사, 월간 현대경영, 1999. 11 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 사회보험의 이념과 성격
Ⅲ. 우리 나라 사회보험의 형성과정과 운영상의 문제점
Ⅳ. 사회보험의 개혁내용과 21세기의 개혁방향
1. 사회보험의 개혁의 필요성
2. 사회보험 개편에 대한
|
|
메뉴펼치기
