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전문지식 335건

큰 영향을 끼치는 사회구성원들이다. 그럼에도 불구하고 이들의 직업이 가진 파급효과를 무시한 채 눈에 보이는 생산물만을 기준으로 내세운 그의 주장은 다소 협소한 시각을 지닌 것으로 느껴졌다. 국부론에서 제시된 스미스의 노동 가치는
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  • 등록일 2012.04.17
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그 노동이 가치창출을 하느냐 못하느냐 일 것이다. 그 노동의 결과가 어떠한 가치창출을 이루어 내었다면 그 노동은 생산적인 노동일 것이요, 어떠한 가치창출도 이루어내지 못하였다면 그 노동은 비생산적 노동으로 전락되어 질것이다. 이
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노동 종사자들에게 기대하는 감정노동의 양이 증가하고 있는 현대사회에서 이런 위험성은 더욱 높아지고 있다. □ 노동의 정의 □ 노동의 형태와 배경 □ 노동의 유형 1. 생산적 노동과 비생산적 노동 2 숙련노동과 미숙련노동 3 단순
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  • 등록일 2012.03.13
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이다. 이는 매우 생산적인 일이라 생각된다. 가정에서 하는 가사일은 어떠한가? 얼룩이진 빨래감을 빨아서 널때의 개운함을 느낀 사람들은 충분히 가사일이 생산적이라고 생각할 것이다. 깨끗해진 빨래감이며 잘 정돈된 집안 구석구석의 모
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노동이다. 그리고 두 번째 기준도 마찬가지로 가사노동은 미래를 위한 투자라고도 할 수 있다. 자녀와 사회생활을 하는 사람 모두의 미래를 위해 필요한 것이다. 가사노동으로 인해 가족원이 얻을 수 있는 편안함과 안정감을 얻을 수 있으며
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논문 2건

노동자의 고령화가 매우 빠른 속도로 진행되고 있음을 알 수 있다. <그림 2> 현대자동차 생산직 입사연도별 인원 (1969-2007년) 주: 2008년 2월 말 재직자 기준 (현대자동차 사내 자료) 자료> 현대자동차 사내자료, 2008.2. 2. 노동조합 현대자
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  • 발행일 2011.10.31
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비생산성) 4) 개별성(비동질성, 비대체성) 5) 인접성(연결성) 6) 기타의 특성 ① 적재성(積載性) ② 생산성 ③ 배양성(비옥도) (2) 토지의 인문적 특성 1) 희소성 2) 용도의 다양성 3) 병합ㆍ분할의 가능성 4) 사회적ㆍ경제적ㆍ행정적 위치의 가변
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  • 발행일 2010.08.01
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취업자료 1건

비생산적인 일이며 본연의 업무를 담당하는 것을 방해하는 것이다. 따라서 사무직원을 채용함으로써 전문성을 높여 생산성을 제고할 수 있는 것이다. 우리는 '무엇 때문에 월급을 받는가? '를 항상 명심하고 있어야 한다. 3/ 성과 정의 서비스
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  • 등록일 2014.05.28
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  • 직종구분 일반사무직
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