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NPO로서 정부와 함께하는 새로운 뉴거버넌스를 형성해 나가야 할 것이다.
참고문헌
『거버넌스 사회에서 한국 정부와 NGO의 관계 및 역할 재정립』
(고재학, 경인행정학회, 2009)
『비영리 조직의 지배구조』(박찬일, 월간 노동리뷰, 2009.2월)
『
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NPO”, 삼인
박재희(1996), “정부기능 효율화를 위한 제3섹터 활용방안”, 한국행정연구원. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 비영리단체(NPO)의 의의 특성
1. 비영리단체(NPO)의 의의
2. 비영리단체의 특성
3. 비영리조직의 시스템적 관점
4. 비영리단체의
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비영리조직체 즉 영리를 추구하지 않는 조직체에 대한 이론적인 개괄과 그 특성을 보았다. 특히 대학이라는 비영리 조직체에 대해 시스템적인 관점에서 분석해 보았다. 대학의 목적은 ‘질 높은 인력의 양성’, ‘연구인력의 양성’, ‘일반
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조직에 대해 알아보며 시스템적 관점에서 분석해 보았다. 현재 우리나라에서는 재단에 대한 후원 및 정책적인 부분이 미비한 실정이다.
또한 이런 비영리조직의 재단에 대한 활성화 방안 및 개념 및 기능에 대한 학문적인 재정립이 필요할 것
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비영리조직경영론, 예하미디어, 2005 서론
본론
1. 대학의 조직 성격
2. 시스템이론의 이해
3. 비영리조직의 시스템적 특징
1) 시스템의 수준의 위계
2) 시스템의 네 가지 특징
3) 비영리조직의 조직구조
4. 대학의 시스템적 환경 분석
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