|
복지시대의 산업복지의 현황과 문제점
제 1절 사회보험의 현황과 문제점
1. 사회보험
제 2절 근로자복지사업과 기업복지의 현황의 문제점
1. 근로자복지사업
2. 기업복지
제3절 특수집단의 산업복지
1. 연소 노동자
2. 여성 노동자
3. 장
|
|
|
사회의 육아에서의 여성억압
(1)달라진 가족 관계에서의 여성억압
(2)최대의 공적영역‘학교’
1)사회적 가부장의 탄생
2)학교로 인한 여성의 자기소외
4.직업을 가진 여성의 육아
(1)현대사회에서의 추가된 어머니의 역할
(2)맞벌이
|
|
|
사회발전연구소, 「주5일 근무제의 경제사회적 영향에 관한 연구-시민생활의 변화와 정책대안」, 2000
<참고문헌>
김수철 박경아, "주5일 근무제 도입이 교통부문이 미치는 영향 및 대응방안", 교통개 발연구원, p.25∼39, 2002.7.
보험개발원
|
|
|
근로자들의 일반적 특성
3. 인사관리상의 애로 요인
1) 낮은 충성도
2) 높은 결근율과 이직률
3) 기술습득
4. 채용
1) 채용 시 도움을 받을 수 있는 기관
2) 채용절차
3) 외국인 노동허가서
4) 고용계약의 체결
5. 근로자의 능력개발 관리
6.
|
|
|
서비스 운영 현황 및 문제점
3) 직장보육 서비스의 개선 방안
가) 설치의무 사업장의 기준 확대
나) 인센티브제 확대
다) 설치방식의 다양화
라) 각종 지원체제 범위의 확대
4) 결론 : 직장보육 서비스의 발전적 운영방안
참고자료
|
|
|
근로자 실태(노동연구원)-홍성우 교수님 홈페이지 자료실 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 외국인 근로자가 생기는 이유
- 기업측면
- 외국인 근로자측면
Ⅲ. 외국인 근로자들의 생활
- 임금과 근로시간
- 복지문제
- 인격적 대우
Ⅳ. 외국인 근로자
|
|
|
문제에 대한 전문적 지식을 갖춘 감독관을 두어 현장감독을 전담하도록 해야한다.
또한 고용평등위원회가 성차별에 대한 시정조치를 내릴 수 있도록 권한을 강화8하여야 한다.
5. 여성노동정책이 변화되어야 한다.
그간 정부의 여성노동 정책
|
|
|
필요성
4. 단체별 개혁 방향 및 진행사항
- 각 정당별 개혁안
- 개혁안 부결
- 개혁안 수정 및 합의안
- 개혁안 재정
5. 재정 개정안에 대한 내용과 한계성
6. 국민연금법의 문제점 과 개선책
7. 결론 (나아가야할 방향)
*참고자료
|
|
|
비정규직 근로자의 권리를 확실하게 보호할 수 있는 법안을 새로 만들어야 한다고 주장한다. 그러나 고용안정과 권리보장이 동시에 보장되는 법은 현실적으로 존재하기 어려운 것이 문제이다. 우리 모두의 최상의 정책목표는 노동시장의 유
|
|
|
사회의 동의와 국가의 특별한 관심이 없는 한 복지의 혜택은 최소한에 그치기 쉽다. 다시 말해 자신의 문제를 사회문제로 들고 나서는 ‘조직화 된’ 집단과 달리 조직화되기 어려운 집단은 자신의 의사를 정책에 반영시키기 어렵다. 실제로
|
|
메뉴펼치기
